答好“大理之問”的關(guān)鍵是發(fā)揮“大理之智”

——論“大理之問”大討論活動之五

開展“大理之問”大討論活動猶如診療病痛，先要查找病灶，然后開方抓藥，最后施治見效。為“大理之癥”開方抓藥，就是要提出解決問題的好對策和推動發(fā)展的好思路。

然而，我州很多干部面對新形勢，思想僵化、觀念陳舊；面對新挑戰(zhàn)，勇氣不夠、魄力不足；面對新情況，思維局限、視野不寬；面對新問題，知識匱乏、本領(lǐng)恐慌。所以，開展“大理之問”大討論活動的目標之一就是要解決思想意識方面的問題，讓所有干部增強推動發(fā)展的信心、打破思維僵化的桎梏，把精力和注意力凝聚到發(fā)展第一要務(wù)上來；讓所有干部都對大理嚴峻的發(fā)展現(xiàn)狀進行深刻的反思，通過自我拷問拿出拼的勇氣、闖的勁頭、爭的意識，著力把大理的內(nèi)生動力激發(fā)出來。一言以蔽之，就是要激發(fā)出答好“大理之問”的大理智慧。

發(fā)揮大理智慧，就要徹底破除安現(xiàn)狀、守攤子的舊觀念，牢固樹立不進則退、慢進亦退的發(fā)展意識；就要徹底破除小富即安、小進即滿的舊觀念，牢固樹立不斷進取、永不滿足的開拓意識；就要徹底破除甘于落后、自我滿足的舊觀念，牢固樹立爭先進位、比學(xué)趕超的競爭意識；就要徹底破除抱殘守缺、固步自封的舊觀念，牢固樹立革故鼎新、大膽突破的改革意識；就要徹底破除等靠要、慵懶散的舊觀念，牢固樹立主動作為、自力更生的創(chuàng)業(yè)意識。

發(fā)揮大理智慧，就要堅決扭轉(zhuǎn)唯書唯上、盲從權(quán)威和沉溺于聽招呼、守規(guī)矩的消極心態(tài)，以“明知山有虎，偏向虎山行”的勇氣，言人所不敢言、為人所不敢為、化不可能為可能；就要堅決扭轉(zhuǎn)凡事找依據(jù)和拘守條條框框的消極心態(tài)，以敢闖新路、敢于突破、敢于勝利的魄力，大膽涉險灘、啃下硬骨頭；就要堅決扭轉(zhuǎn)患得患失、自私自利和不求有功、但求無過的消極心態(tài)，以“舍我其誰”的氣概，不計得失、奉獻事業(yè)。

發(fā)揮大理智慧，就要樹立并運用戰(zhàn)略思維，把握好方向性、全局性、長遠性、根本性的問題，增強總攬全局的能力；就要樹立并運用系統(tǒng)思維，注重工作的系統(tǒng)性、整體性、協(xié)同性，增強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力；就要樹立并運用底線思維，凡事從壞處準備，努力爭取最好的結(jié)果，牢牢把握主動權(quán)；就要樹立并運用辯證思維，客觀地而不是主觀地、發(fā)展地而不是靜止地、全面地而不是片面地、系統(tǒng)地而不是零散地、普遍聯(lián)系地而不是孤立地觀察形勢、分析問題、解決問題。

發(fā)揮大理智慧，就要結(jié)合自己的工作實際、行業(yè)特點，認真學(xué)習(xí)履行職責(zé)所需要的專業(yè)理論和各種新知識，做到知行合一；就要帶著問題、帶著思考學(xué)，在學(xué)習(xí)中不斷啟發(fā)新思路、新方法，同時在實踐中進一步充實和完善自己的知識結(jié)構(gòu)，做到學(xué)用結(jié)合；就要運用學(xué)到的理論指導(dǎo)實踐，不斷提升解決實際問題的能力，做到學(xué)以致用。

“大理之問”也是思想之問，考驗的是全州上下的集體智慧。我們要切實解放思想、更新觀念，鼓足勇氣、拿出魄力，打破定勢、開闊思維，增加知識、提升本領(lǐng)，充分發(fā)揮“大理之智”，堅決答好“大理之問”。

來源 大理日報

責(zé)編 童文文

審核 李元