云南鶴慶縣是茶馬古道上的文化重鎮(zhèn)，素有“民間工藝之鄉(xiāng)”和“銀都水鄉(xiāng)”的美譽，鶴慶的銀器手工藝加工已有一千多年的歷史。近年來，該縣相繼出現(xiàn)了一批又一批民間工藝美術(shù)大師，他們加工的產(chǎn)品遠銷國內(nèi)各省市及海外，受到廣泛歡迎。
“我們通過基地培育、協(xié)會建設、工藝美術(shù)大師培養(yǎng)和非遺項目申報等方式打造了‘鶴慶銀匠’特色勞務品牌，走出了一條市場化運作、一體化服務、規(guī)模化輸出的勞務品牌新路子，一個集勞動密集型和傳統(tǒng)手工藝為一體的勞務品牌逐漸形成并日趨完善?！柄Q慶縣人社局局長張四林說。
“鶴慶銀匠”特色勞務品牌的建立，在整體上增強了鶴慶對外勞務輸出的市場競爭力，增加了外出務工人員的經(jīng)營性收入和工資性收入，對吸納就業(yè)、帶動就業(yè)、助推鄉(xiāng)村振興起到了重要作用。目前，全縣從事民族銀手工藝品加工的有1500多戶，直接從業(yè)人員5600余人，間接帶動從業(yè)9000多人，年加工銀毛料300多噸，銀器業(yè)年銷售額26億元。
拓展勞務品牌的內(nèi)涵外延
鶴慶縣草海鎮(zhèn)新華村原名石寨子。就在這個白族村寨里，在小錘的敲打聲中走出了一位被聯(lián)合國教科文組織授予“民間工藝美術(shù)大師”的杰出人才——寸發(fā)標。
多年前，寸發(fā)標返鄉(xiāng)創(chuàng)辦了鶴慶縣標祥九龍手工藝品加工廠。建廠之后，他充分利用自己多年所學，在吸收各少數(shù)民族文化的基礎上，創(chuàng)新加工技藝，集各民族文化之所長，設計制作了眾多款式的民族文化工藝首飾，得到了顧客的青睞。寸發(fā)標憑著精湛的銀器制作手藝先后榮獲“大理州農(nóng)村鄉(xiāng)土拔尖人才”“興滇技能人才”等榮譽稱號。
在寸發(fā)標的積極帶動下，一些在外闖蕩的民間藝人紛紛回到村里，共同研究新工藝。過去走村串寨的小銀匠，如今成了勤勞致富帶頭人。手工業(yè)的迅速發(fā)展使得新華村成為了鶴慶縣第一個州級小康示范村和省級文明示范村。
新華村的發(fā)展變化，帶動周圍的村寨興起了學習銀器加工制作技術(shù)的浪潮。
近年來，鶴慶縣以市場為導向，美術(shù)工藝為基礎，打造并形成了寸銀匠、熱達銀器、千錘佳藝等馳名商標，成就了寸發(fā)標、張金成、寸彥同、董中豪等一批民間工藝美術(shù)大師，并迅速產(chǎn)生輻射效應。在這些大師的典型示范帶動下，出現(xiàn)了家族傳承、以師帶徒、民間工藝快速發(fā)展的喜人局面，使“鶴慶銀匠”在品牌創(chuàng)建中儲備了人才，積蓄了發(fā)展能量。
“我們充分利用廣播電視、報刊、微博、微信等媒介，對外宣傳推介鶴慶銀器鍛造技藝，大力營造良好輿論氛圍，使‘鶴慶銀匠’勞務品牌建設工作家喻戶曉。”鶴慶縣人社局副局長王若川說。
鶴慶縣積極樹立品牌代言人、務工人員楷模，總結(jié)提煉出“勤勞實干、技術(shù)熟練、愛崗敬業(yè)、高效誠信”的勞務品牌精神內(nèi)涵，認真做好典型事例和人物代表的總結(jié)歸類、發(fā)布推介工作，樹立一批拿得出、叫得響的勞務品牌，勞務品牌的內(nèi)涵、外延進一步得以明確和拓展。
筑牢技藝培訓的堅實平臺
生長于鶴慶縣大赤鋪村的李文彬從小就熱愛銀器鍛制技藝。
2009年，李文彬返鄉(xiāng)創(chuàng)辦文彬工坊，并向鄉(xiāng)親傳授銀器鍛制技藝。如今，文彬工坊發(fā)展成為了多所高校民間傳統(tǒng)手工藝文化實踐培訓基地，直接帶徒120名，間接帶徒800多名。
“工坊在傳承傳統(tǒng)技藝的同時，幫助很多人通過雙手改變了自己和家庭的命運，我覺得這是非常有意義的。未來，我將進一步擴大工坊的規(guī)模，讓銀器鍛制技藝繼續(xù)發(fā)展下去，帶動更多老鄉(xiāng)就業(yè)增收?！崩钗谋蛘f。
據(jù)了解，鶴慶縣將勞務品牌建設與培訓工種確定、勞動者需求、企業(yè)需求有效對接，增強培訓的針對性和實效性，提高務工人員的技能水平和整體素質(zhì)，促進轉(zhuǎn)移就業(yè)。該縣充分利用本地現(xiàn)有的培訓資源，結(jié)合市場需求，引領(lǐng)培訓機構(gòu)以勞務品牌為統(tǒng)領(lǐng)，不斷提升務工人員的工匠精神。
鶴慶縣勞動就業(yè)服務局局長陳冬平介紹說，該縣將許多企業(yè)打造成了勞務品牌培訓基地和轉(zhuǎn)移就業(yè)示范基地，鼓勵務工人員從日常中學，從工作中學，從敲敲打打中學，堅持培訓在日常，實操在日常。
在創(chuàng)建勞務品牌的過程中，鶴慶縣擇優(yōu)認定了一批培訓質(zhì)量高、就業(yè)效果明顯的培訓機構(gòu)，建立了多工種、廣覆蓋的品牌培訓基地，通過送訓上門、校企聯(lián)訓、典型示范等方式，提升培訓的質(zhì)量和水平。通過宣傳技能就業(yè)故事、及時制定勞務品牌行業(yè)技術(shù)標準和誠信準則等，提高勞務品牌的職業(yè)技術(shù)含量。對于一些有市場需求、有市場影響力的品牌，進行復制推廣。
同時，鶴慶縣把非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護、傳承與“鶴慶銀匠”緊密聯(lián)系起來，積極扶持民間大師，引導務工人員樹立打造品牌的意識，對從事品牌務工并有一定知名度的從業(yè)人員進行多渠道、立體式宣傳，讓更多群眾參與到“鶴慶銀匠”品牌創(chuàng)建中。
打造勞動力轉(zhuǎn)移的靚麗名片
隨著“鶴慶銀匠”勞務品牌的持續(xù)打造，鶴慶縣轉(zhuǎn)移到州外省外務工的銀銅器加工藝人越來越多，僅在拉薩務工的就有2400多人。
2017年，鶴慶縣設立了駐西藏、云南麗江等6個駐外人力資源服務工作站，有針對性地與用工單位建立長期穩(wěn)定的勞務合作關(guān)系，積極建設務工基地，廣泛收集勞動用工、技能培訓、工資指導價等信息，為勞務品牌從業(yè)人員和用工企業(yè)搭建交流平臺，實現(xiàn)定點、定向精準輸出，為勞務品牌的發(fā)展創(chuàng)造條件。
同時，以集中在外地務工的鶴慶籍人員和從業(yè)企業(yè)為依托，該縣積極開展務工聯(lián)誼會等民間協(xié)會建設，不斷壯大勞務品牌的影響力。
“我們把‘鶴慶銀匠’作為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的一張‘靚麗名片’來打造，部門協(xié)同、綜合施策，充分發(fā)揮勞務品牌對吸納就業(yè)、帶動就業(yè)的作用?！Q慶銀匠’對全縣經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。”王若川說。
近年來，鶴慶縣多措并舉，提供“宣傳、組織、培訓、就業(yè)、維權(quán)”一條龍服務，解決務工人員的工資收入、勞動關(guān)系、社會保險等關(guān)系切身利益的問題，通過提供小額擔保貸款，為子女提供平等就學條件等措施，解除勞務品牌從業(yè)人員的后顧之憂，促進更多勞動者實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。
來源 大理非遺微信公眾號
責編 王楚云
審核 華芳