自開展大討論活動以來，個舊市總工會緊緊圍繞 “擔當實干 爭先跨越”活動主題和“見行動出實效”指示要求，結合工作實際認真組織開展大討論，在討論中統(tǒng)一了認識，解放了思想，看到了差距，更新了觀念，厘清了思路，明確了目標，激發(fā)了干勁，并在六項重點工作上取得成效。
抓思想，強認識。個舊市總工會把開展大討論作為當前最重要、最緊迫的重大政治任務來抓，深入學習傳達州委、市委“擔當實干 爭先跨越”大討論活動動員部署會精神，對市總工會開展的大討論活動進行安排部署。個舊市總工會全體黨員干部緊密聯(lián)系自身實際，把學習貫穿于大討論活動，以黨組理論學習中心組集中學習的形式，以“自學在前、集中討論為主”的原則，開展“擔當實干 爭先跨越”大討論活動專題學習討論。并結合工會工作，制定了工作要點，明確了任務目標。
抓宣傳，強氛圍。個舊市總工會充分運用好“學習強國”“云嶺先鋒”學習平臺和各級新媒體平臺，積極向各平臺投稿。同時，創(chuàng)新理論宣傳方式、載體、手段，充分發(fā)揮市總工會文化宮宣傳主陣地作用，推動理論宣傳導向可視化、互動性、群眾性轉變。緊扣“中華民族一家親，同心共筑中國夢”主題，持續(xù)開展民族團結進步宣傳教育，結合慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年，開展黨史學習教育和主題宣傳教育活動。
抓建設，強陣地。職工服務陣地建設在加強對職工的思想政治引領，引導廣大職工群眾聽黨話、跟黨走等方面發(fā)揮著不可替代的重要作用。個舊市總工會按照《云南省工會職工服務陣地建設規(guī)劃（2018—2023）》要求，進一步對市工人文化宮、市工人療養(yǎng)院、市職工服務中心建設進行頂層設計和科學謀劃，積極推進職工服務陣地建設取得明顯成效。個舊市總工會面向全市職工讀者的“職工書屋”在文化宮落成開放，職工體育活動中心建設即將完工，個舊市工人療養(yǎng)院提升改造項目正緊密鑼鼓推進。
抓產(chǎn)改，強隊伍。產(chǎn)業(yè)工人是先進生產(chǎn)力的代表，他們是工人階級的主干和力量。為持續(xù)完善產(chǎn)業(yè)工人思想引領、技能提升，充分調動廣大產(chǎn)業(yè)工人的積極性、主動性、創(chuàng)造性，個舊市總工會作為牽頭部門，在提供力量支撐和人才保障方面做出一系列舉措。一是企業(yè)黨建工作始終堅持以“三培養(yǎng)”工作模式為抓手（把骨干員工培養(yǎng)為黨員，把黨員培養(yǎng)為骨干先鋒，把黨員骨干先鋒培養(yǎng)為中層以上企業(yè)管理者），充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和產(chǎn)業(yè)工人黨員的先鋒模范作用。二是推廣使用網(wǎng)絡學習平臺。深入開展“云嶺職工”素質建設工程，及時建立產(chǎn)業(yè)工人在線學習平臺和線上線下學習考核機制，切實提高產(chǎn)業(yè)工人有效應用現(xiàn)代信息技術的意識和能力。利用App和網(wǎng)絡資源，創(chuàng)建辦公微信群、黨員微信群，加強與產(chǎn)業(yè)工人的網(wǎng)上互動交流，打造方便、快捷、務實高效的服務產(chǎn)業(yè)工人新渠道，實現(xiàn)網(wǎng)上維權、提供公共服務。三是大力實施“人才強市”戰(zhàn)略。持續(xù)抓實推進個舊市“8+5”“6+6”人才系列文件實施，抓好“兩個申報”落實。四是鞏固職工合法權益維護機制。一方面協(xié)商協(xié)調機制推動勞動關系和諧穩(wěn)定，另一方面維護勞動者經(jīng)濟權益保障制度更加完善，督促企業(yè)落實產(chǎn)業(yè)工人在勞動報酬、社會保險、休息休假、福利待遇等方面的權益。
抓幫扶，強體系。為充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，將工會組織的溫暖及時送到廣大職工群眾的心坎上，進一步關心關愛困難職工和一線職工，實現(xiàn)“留崗有關懷、就業(yè)有幫扶、用工有支持”，個舊市總工會“送溫暖”活動持續(xù)開展，有序開展工會“春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖”四季品牌活動。
抓實事，出實效。把黨史學習教育的成效轉化為實實在在的“我為群眾辦實事”行動，切實在行動上出實招，見實效，推動工會高質量發(fā)展。一是開展個舊市市直機關2021年“學黨史辦實事開展義務植綠活動共建美麗家園”黨建帶群眾義務植綠活動；二是深入走訪非公企業(yè)，履職盡責為企業(yè)服務，扎實推進工會組建工作，助力企業(yè)和諧發(fā)展；三是開展集體協(xié)商“集中要約月”行動，切實將穩(wěn)就業(yè)、促發(fā)展、構和諧作為當前集體協(xié)商的工作主線，著力健全集體協(xié)商制度，鞏固集體協(xié)商成果；四是壓實網(wǎng)格化責任，落實“門前五包”責任制，開展“愛衛(wèi)有我、健康同行，個舊職工在行動”系列活動；五是參加云南省工會財務資產(chǎn)一體化管理系統(tǒng)線上培訓，加快推進個舊市基層工會財務資產(chǎn)工作信息化進程，規(guī)范工會財務管理、提高資金使用效率，實現(xiàn)工會財務和資產(chǎn)管理的全流程動態(tài)掌控，疏通與群眾最后一公里距離；六是積極組織開展職工喜聞樂見的各類活動；七是開展職工醫(yī)療互助業(yè)務培訓，幫助企業(yè)代辦員熟悉醫(yī)療互助報賬App操作流程，助力醫(yī)療互助保障工作順利開展；八是開展2021年度“一線職工（勞模）療休養(yǎng)”活動，幫助一線職工（勞模）緩解疲憊，煥發(fā)勞動熱情，助推經(jīng)濟發(fā)展。
新時代開啟新征程，新使命呼喚新作為，個舊市總工會將不斷增強工作本領，提升服務能力，以職工為中心，“擔當實干 爭先跨越”，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，繼續(xù)為紅河州加快建設“三個示范區(qū)”，推動紅河高質量發(fā)展貢獻工會智慧和力量，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
文旅頭條融媒體記者 普瑞玉 文
個舊市總工會 圖
責編 龔怡丹
審核 李亞 李元