沒(méi)有好的作風(fēng)，就跑不好新時(shí)代的接力賽，跑不出加速度，就闖不出高質(zhì)量跨越式發(fā)展的新路子。當(dāng)前，省委、省政府正在全省范圍內(nèi)開(kāi)展作風(fēng)革命、效能革命，加快推動(dòng)各項(xiàng)工作落地見(jiàn)效。

總體來(lái)看，云南干部隊(duì)伍基礎(chǔ)素質(zhì)是好的，但干事創(chuàng)業(yè)精氣神還不足，尤其是要警惕這十種表現(xiàn)：

有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)主管和分管的工作不熟悉不了解，問(wèn)題有哪些、差距在哪里，目標(biāo)是什么、措施怎么提？說(shuō)不出個(gè)一二三，心中無(wú)數(shù)、腦中無(wú)策、手中無(wú)招，腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里。

有的干部抓工作停留在口頭上、表態(tài)上，擺花架子、做表面文章，把說(shuō)了當(dāng)做了，把做了當(dāng)做成了，最后石沉大海、不了了之，沒(méi)有見(jiàn)到成效。

一些干部惰性思想嚴(yán)重，一項(xiàng)工作布置下去了，如果不去盯、不去督促的話，一兩個(gè)月都沒(méi)動(dòng)靜。

有的干部成天多數(shù)時(shí)間呆在機(jī)關(guān)、呆在辦公室里，既不下基層調(diào)查研究、不到一線去抓落實(shí)，也不愿意走出去跑項(xiàng)目、去招商引資，坐等“天上掉餡餅”。

思想不解放，觀念老一套，抓工作按部就班，貫徹上級(jí)精神照抄照轉(zhuǎn)，不會(huì)改革創(chuàng)新，不學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn)，坐等中央政策，任職三年五年，兩三年時(shí)間，工作毫無(wú)起色。

有的干部為了急于出政績(jī)，盲目大干快上、亂鋪攤子；有的玩“數(shù)字游戲”，項(xiàng)目不夠、數(shù)字來(lái)湊，投資不足、編造“加油”。

中層干部是上傳下達(dá)、抓工作落實(shí)的關(guān)鍵。但目前，干部作風(fēng)和效率問(wèn)題，工作抓落實(shí)的問(wèn)題，難就難在中層，省一級(jí)難在處級(jí)干部，州市一級(jí)難在科級(jí)干部。

一些干部，任務(wù)完成不了、完成不好，以各種借口推脫責(zé)任。有的接到工作任務(wù)，首先想的是推給誰(shuí)辦。

一些人不求上進(jìn)，不去拼搏，面對(duì)壓力“一躺了之”。一些干部為了不出事，寧愿不干事。

有的干部坐而論道，空泛議論，耍“嘴皮子功夫”，沒(méi)有實(shí)干精神，樂(lè)于當(dāng)場(chǎng)外“裁判”，不上場(chǎng)踢球。

上述這些雖是個(gè)別現(xiàn)象，但值得所有云南干部警惕防范。究其根本，仍是工作作風(fēng)存在差距。

知不足方能自省，知困方能自強(qiáng)。省委、省政府部署開(kāi)展作風(fēng)革命、效能革命，首先就是要從思想上“破冰”，來(lái)一場(chǎng)深刻的思想上的自我革命，徹底打破各種不合時(shí)宜的陳規(guī)陋習(xí)，徹底革除各種阻礙發(fā)展的思想積弊，堅(jiān)決破除安于現(xiàn)狀的“守?cái)傋印彼枷?、地處邊疆難有作為的消極思想、甘于落后的“跟跑”思想、不給資金項(xiàng)目就不干事的“等靠要”思想、“只要不出事，寧可不干事”的“太平官”思想、盲目樂(lè)觀自我滿足的狹隘思想，強(qiáng)力推進(jìn)思想觀念革故鼎新。

來(lái)源 云報(bào)客戶端（記者：謝煒 楊猛）

責(zé)編 謝同希

審核 邱忠文