以服務(wù)為引導(dǎo)，以靈活就業(yè)群體入會現(xiàn)實需求為導(dǎo)向，綠春縣總工會合力推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會工作，通過黨建引領(lǐng)強保障，發(fā)揮黨組織的引導(dǎo)帶動作用，大力踐行“三個工作法”，整合基層黨建資源，聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動者“急難愁盼”問題，提供“娘家人”的呵護(hù)。

催生“新”隊伍 激活“組織圈”

綠春縣總工會堅持黨組織覆蓋到哪里，工會組織就覆蓋到哪里的原則，深化工會組織覆蓋。沿著兩新組織業(yè)務(wù)架構(gòu)調(diào)整理順工會組織設(shè)置，著力打造一貫到底的組織體系，重點抓規(guī)上、龍頭企業(yè)，加強對外延伸帶動合作企業(yè)、加盟企業(yè)等工會組織建設(shè)。截至目前，綠春縣共有新就業(yè)形態(tài)企業(yè)18家，其中，成立聯(lián)合工會組織1家，涵蓋企業(yè)10個。

（工會成立）

（深入新就業(yè)群體實地調(diào)查）

關(guān)心“新”群體 織密“服務(wù)圈”

結(jié)合干部“下沉一線、助企紓困、為民辦事”實踐行動，綠春縣總工會積極主動作為，持續(xù)做好“春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖”工會“四季送品牌”活動。依托社區(qū)工會服務(wù)點、黨群服務(wù)中心、戶外勞動者驛站等場所，整合服務(wù)資源，打造廣覆蓋、多層次、實用化的服務(wù)陣地體系，做實關(guān)心關(guān)愛。

（開展夏送清涼慰問活動）

采取走訪調(diào)研、微信群溝通、工作人員對接等形式，綠春縣總工會主動問需，精確把握新就業(yè)形態(tài)勞動者需求，匯總調(diào)研數(shù)據(jù)，跨前一步，制作需求清單，用真誠的點單服務(wù)收獲幸福的“點贊”回復(fù)，提升新就業(yè)形態(tài)勞動者的獲得感、融入感、榮譽感。目前對新就業(yè)形態(tài)勞動者開展慰問、送清涼、健康體檢等活動，累計投入資金8萬余元。

（組織新就業(yè)形態(tài)勞動者健康體檢）

賦能“新”力量   引燃“共治圈”

綠春縣總工會充分發(fā)揮新就業(yè)形態(tài)勞動者數(shù)量龐大、流動性強的行業(yè)特點，協(xié)調(diào)縣級職能部門，結(jié)合新就業(yè)形態(tài)勞動者需要和部門工作特色，嘗試專題服務(wù)。

（聯(lián)合各部門開展法制宣傳教育）

綠春縣總工會聯(lián)合多部門開展法律援助、勞動糾紛調(diào)解、就業(yè)能力提升等專題講座，提高新就業(yè)形態(tài)勞動者尊法守法用法意識。同時積極開展“最美司機”“最美快遞員”“最美騎手”等評選活動，激勵新就業(yè)形態(tài)勞動者在疫情防控、公益服務(wù)等方面發(fā)揮作用，引導(dǎo)新就業(yè)形態(tài)勞動者感黨恩、聽黨話、跟黨走，讓新就業(yè)形態(tài)勞動者在工會幫助下，豐富“朋友圈”，為紅河高質(zhì)量跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)新興力量。

文旅頭條融媒體記者 伍迪 通訊員 李秀珍 文

綠春縣總工會 圖

見習(xí)編輯 韓艷慧

審核 李亞 張敏