1990年出生的陳瓏文，參加工作9年，現(xiàn)在已經(jīng)是云南錫業(yè)股份有限公司銅業(yè)分公司制酸車間副主任，并且先后獲得云南省2016～2017年煙氣制酸工技術(shù)狀元、云南省五一勞動獎?wù)?、第一屆云嶺技能工匠、第十三屆“云錫十大杰出青年”等榮譽稱號。
刻苦鉆研 勇奪技術(shù)狀元
陳瓏文始終堅持以求真務(wù)實的工作作風和積極進取的工作態(tài)度，努力提高自身的專業(yè)水平和綜合技能，注重理論指導實踐和不斷總結(jié)。
2013年，陳瓏文和來自各專業(yè)的十多位校友懷著憧憬與希望來到銅業(yè)分公司，被分配到各車間一線進行流動實習。由于工作強度高、難度大，還存在安全風險，實習期一過，同期的校友很多都選擇了離開，但陳瓏文卻選擇了留下。
留下就要干好，陳瓏文為了盡快熟悉工作流程，他總是隨身攜帶工作筆記，時刻記錄工作當中所遇到的難點重點，經(jīng)常向身邊的技術(shù)骨干、班組長謙虛求教，力爭做到將面對的問題學懂、弄通和吃透。短短一個月時間，陳瓏文便能熟練掌握銅冶煉煙氣制酸的工藝流程、工藝原理、工藝控制指標，并能熟練操作。
工作9年，陳瓏文寫滿了20多本筆記本，電腦中隨時儲存上百篇分領(lǐng)域、分行業(yè)、分工段的論文文獻、發(fā)明專利及《硫酸工作手冊》《硫酸生產(chǎn)異常情況原因與處理》《硫酸生產(chǎn)分析規(guī)程》等技術(shù)書籍，刻苦鉆研、不斷學習是陳瓏文長期以來保持的習慣。
2017年，陳瓏文憑借扎實的基礎(chǔ)理論和熟練的操作技能，在云南省2016—2017煙氣制酸工職工技術(shù)技能大賽中拔得頭籌，獲得了“技術(shù)狀元”的殊榮。
技術(shù)創(chuàng)新 實現(xiàn)降本增效
作為一名技術(shù)狀元，陳瓏文深知科研技改項目與現(xiàn)場實際緊密結(jié)合，才能更好地解決生產(chǎn)中的瓶頸問題。工作期間，他靈活運用掌握的專業(yè)知識，積極參與項目改造和系統(tǒng)優(yōu)化，提出合理化建議。工作之余，他還認真學習專業(yè)知識和相關(guān)技能，結(jié)合公司工藝技術(shù)，認真撰寫冶煉煙氣制酸方面的多篇技術(shù)論文，并發(fā)表在專業(yè)期刊上。
2015年，陳瓏文面對銅業(yè)分公司制酸尾排鈉堿脫硫運行成本高、關(guān)鍵核心設(shè)備SO2風機能耗升高、全廠水系統(tǒng)鈉鹽富集等嚴重制約生產(chǎn)的瓶頸問題，帶領(lǐng)團隊積極投身到污染防治攻堅戰(zhàn)中。他和技術(shù)人員數(shù)月蹲守在現(xiàn)場，反復琢磨、大膽試驗，積極開展銅冶煉煙氣制酸脫硫系統(tǒng)裝備改進優(yōu)化、變頻節(jié)能技術(shù)改造等工作，成功摸索出制酸尾排雙氧水脫硫先進操作法、變頻節(jié)能控制法，實現(xiàn)了全廠回用水系統(tǒng)含鹽量減少40%，減排二次污染廢水10000m3/年，節(jié)約電耗2703kkWh/年，為公司創(chuàng)效210萬元/年以上。
作為車間管理人員，陳瓏文更注重做好“傳、幫、帶”，他帶領(lǐng)“青科小組”成員鉆研技術(shù)、攻克難關(guān)。在陳瓏文的帶領(lǐng)下，團隊完成了《低品位復雜銅精礦“雙頂吹”清潔生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新成果》《一種避免SO2解吸對尾排影響的設(shè)備及方法》等創(chuàng)新創(chuàng)效項目，先后獲國家專利11項，其中發(fā)明專利4項，多個項目先后斬獲省部級、云錫控股公司級創(chuàng)新創(chuàng)效成果獎項，累計創(chuàng)效千萬余元。與此同時，陳瓏文的團隊還先后攻克了“銅冶煉廢水回收利用”“廢水軟化除砷工藝項目的研究與應(yīng)用”“云錫銅冶煉污酸廢水深度處理技術(shù)研究”等難題，項目成果投入生產(chǎn)應(yīng)用后，產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量均達到預期目標，確保水系統(tǒng)長周期穩(wěn)定運行，勞動強度大大降低，作業(yè)環(huán)境明顯改善，取得了較好的環(huán)保效益和社會效益。
制度創(chuàng)新 助力科技環(huán)保
2018年下半年，陳瓏文被安排到紅河州環(huán)境保護局掛職鍛煉。普查工作行業(yè)專業(yè)性強、填報內(nèi)容復雜、領(lǐng)域跨度較大，陳瓏文將在企業(yè)工作多年來積累的專業(yè)技術(shù)知識與普查工作相結(jié)合，參與問題的討論，解決工作中的疑點和難點問題。積極配合開展普查工作宣傳活動，以撰寫宣傳稿形式來報道跟蹤普查工作的實時動態(tài)，引導更多的人關(guān)心、支持和參與第二次全國污染源普查工作。這次工作幫助陳瓏文明白了污染源普查工作的重要意義，提高了環(huán)保意識，也為他今后的管理工作打下了堅實的基礎(chǔ)。
2020年12月，陳瓏文所在的制酸車間被選為銅業(yè)分公司的環(huán)保文化建設(shè)試點單位。為了不辜負組織的信任，陳瓏文帶領(lǐng)車間全員通過現(xiàn)場排查、污染源識別、溝通交流等方式，首創(chuàng)具有云錫銅冶煉特色的《環(huán)境污染源辨識與分級技術(shù)指南》等“兩指南”，《環(huán)境污染源辨識與分級清單》等“三清單”，總結(jié)提煉了技術(shù)體系、文化培育體系、信息化體系等“六體系”，形成了初具雛形的環(huán)保文化，為銅行業(yè)環(huán)保工作提供了“云錫銅業(yè)經(jīng)驗”。
在過去的9年間，迎難而上的勇氣、精益求精的追求、親密無間的合作讓陳瓏文從一個技術(shù)員成長為今天的管理人員，他在自己的崗位上謹記勞模使命，積極參與到銅業(yè)分公司經(jīng)濟效益翻番、管理效能提升的發(fā)展中來。未來，陳瓏文還將繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)的主人翁精神和鉆研拼搏的工匠精神，依托銅業(yè)分公司再次實現(xiàn)自我超越，在平凡的崗位上再次書寫不平凡的人生華章，為打造低碳、環(huán)保、清潔的云錫銅冶煉貢獻力量。
文旅頭條融媒體記者 熊昱雯 文
楊雷 圖
責編 童文文
審核 馬永虎