自2018年新時代產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革（以下簡稱“產(chǎn)改”）工作啟動以來，瀘西縣產(chǎn)改辦始終堅持“五有、四明確、三到位”的工作機制，積極推動各試點企業(yè)以“創(chuàng)新”為依托，助推瀘西縣產(chǎn)改工作提質(zhì)增效。

以勞模創(chuàng)新助推產(chǎn)改工作。云南齊力建設(shè)集團有限公司作為瀘西縣產(chǎn)改試點企業(yè)，建立了云南省勞動模范、全國五一勞動獎?wù)芦@得者何江濤領(lǐng)頭的勞模創(chuàng)新工作室，切實發(fā)揮勞?！皞鲙蛶А弊饔?。由工作室?guī)ь^創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組活動，不定期在項目部開展班組長大講堂、每周一課等特色活動，讓勞模創(chuàng)新團隊走上講臺，給班組講授好方法好經(jīng)驗，以及工作室新研發(fā)技術(shù)的運用，讓勞模創(chuàng)新工作室成為解決生產(chǎn)技術(shù)難題的“攻關(guān)站”、推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的“孵化器”、培養(yǎng)優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人的“集散地”。

以技能人才助推產(chǎn)改工作。云南瀘西大為焦化有限公司，也是瀘西縣的產(chǎn)改試點企業(yè)，該公司積極推動技能人才工作，制定了《關(guān)于取得各類職業(yè)資格人員的獎勵辦法》，鼓勵職工積極外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)。2022年，公司特種作業(yè)操作證取證人數(shù)41人，過氫化工藝16人、加氫工藝20人、自動化儀表控制5人，安全生產(chǎn)知識和管理能力考核合格證取證人數(shù)43人。鼓勵各車間積極推進產(chǎn)改、技改工作，2022年，公司化產(chǎn)車間順利完成蒸餾釜技改項目、煤調(diào)濕系統(tǒng)復(fù)產(chǎn)項目技改工作，為公司每天約節(jié)能2.3萬余元。制定《關(guān)于導(dǎo)師帶徒的相關(guān)規(guī)定》，各車間實行新員工與師父簽訂“導(dǎo)師帶徒”協(xié)議書，每月進行技能操作培訓(xùn)考評，合格人員給予師徒獎勵，目前，簽訂“導(dǎo)師帶徒”協(xié)議書90組。

以職工福利助推產(chǎn)改工作。云南蘭益釀造有限公司則嚴(yán)格按照《勞動法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，依法與每位職工簽訂了勞動合同，建立工資集體平等協(xié)商制度，對拖欠、克扣工資等侵犯職工利益的現(xiàn)象堅決給予制止。此外，公司持續(xù)關(guān)心職工生產(chǎn)生活，積極向上級爭取金秋助學(xué)金、困難職工慰問等資金，開展各類文藝晚會、演講比賽、知識競賽等活動，不斷豐富職工的文化娛樂活動。

文旅頭條融媒體記者 伍迪 通訊員 田潤潔 文

瀘西縣總工會 圖

責(zé)編  李嬌蓉

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