在云錫有這樣一群人，他們在平凡的崗位上以一種不尋常的精神力量，既甘于平凡，又與眾不同，為企業(yè)發(fā)展貢獻著自己的力量，張萌就是其中之一。
愛崗敬業(yè)，工作積極主動
2010年8月，張萌從云南錫業(yè)職業(yè)技術(shù)學院冶金技術(shù)班畢業(yè)被分配到云錫冶煉分公司質(zhì)監(jiān)部三冶（四冶）進行實習，實習期間，他主要從事原料取樣驗收、中間產(chǎn)品取樣計量和產(chǎn)品的檢驗工作。在實習的過程中，他深刻體會到了云錫工人吃苦耐勞、不怕困難、樂于奉獻的精神，同時也被良好的企業(yè)文化和發(fā)展前景深深吸引，實習結(jié)束后毅然申請留在了公司。
剛進入這個行業(yè)時，張萌因為對工作不熟悉，操作不熟悉，和同事也不熟悉，以及學校學的知識難以運用到實際工作當中而感到不知所措。后來在領(lǐng)導的關(guān)心幫助下，他積極參加公司、部門組織的崗位操作培訓，每年積極參加公司或部門組織的崗位練兵，并取得了較好的成績。在工作中，時常向老師傅們請教，學習操作手法，熱情地和同事交流分享心得，逐步提高自身的職業(yè)修養(yǎng)和技術(shù)水平，漸漸適應(yīng)了工作崗位。
2014年8月，張萌因工作調(diào)動，來到冶煉分公司取樣一組，開始從事進廠原料、燃料等的計量和取樣工作。在新崗位上，張萌同樣虛心求教、認真向老職工學習，嚴格要求自己，工作積極熱情，嚴謹求實，盡快地適應(yīng)了新環(huán)境，勇敢地擔起部門交給的新工作，并努力做好一切份內(nèi)的工作。由于出色的工作能力和無私奉獻的精神，張萌贏得了領(lǐng)導和同事們的認可，在2015年榮獲“優(yōu)秀青安崗崗員”稱號。
2019年至2022年期間，張萌積極投身于公司的標準制定及檢驗工序所需r用具的制備和籌備工作當中。包括：參與制定《皮帶驗收操作規(guī)范》《燃煤驗收操作規(guī)程》《中間物料取樣規(guī)范》《過程樣的制備要求》《甲、乙錫取樣操作規(guī)范》《錫錠檢驗操作規(guī)范》《硫酸樣品取樣規(guī)范》；參與完成了砝碼的校準工作；參與產(chǎn)品備用秤的安裝和調(diào)試；參與完成了產(chǎn)品標簽打印紙和標簽內(nèi)容的設(shè)定；參與了MES系統(tǒng)關(guān)于檢驗工序的程序調(diào)整，并對檢驗工序所有員工進行了系統(tǒng)的培訓；組織三個檢驗班組開展了崗位練兵，共計56人參加了培訓和理論、實作考試，合格率達到了100%；圓滿完成了分公司交往華西來賓冶煉廠的5000個金屬噸錫精礦的監(jiān)督檢驗工作，并在來賓冶煉廠完成了60%粗錫返廠的工作任務(wù)……
張萌，用實際行動為分公司的發(fā)展貢獻了自己的一份力量。
小改小革，提高工作效率
為了響應(yīng)公司降本增效的號召，張萌利用自身技術(shù)優(yōu)勢對日常工作所需的工具及零部件進行了小改小革。
為了提高皮帶傳輸效率，張萌通過對入廠不同品位、水分原料的反復測試和試驗，并對驗收皮帶和輸送皮帶的運輸效率進行計算分析，制定了針對不同物料變頻器的數(shù)值設(shè)定辦法。驗收效率在原有25分鐘/批次的基礎(chǔ)上，提高到了16分鐘可驗收兩批次，速度提高了3倍，驗收效率得到大大的提高。
在使用犁式卸料器的過程中，張萌發(fā)現(xiàn)原裝的犁式卸料器前置擋板由于高度和深度都只能保證約1.2噸/分鐘的處理量，大大限制了輸送效率從而降低了驗收頻次，而其經(jīng)常出現(xiàn)擋板與皮帶間存在縫隙，導致物料不能全部隔斷在犁式落料點，容易造成皮帶故障，嚴重滯后工作效率。他通過對犁式卸料器的前置擋板進行了加寬、加高改造，并設(shè)計安裝了雙重擋板，降低了犁式卸料器的故障率并將處理量提高到6噸/分鐘。
在對工業(yè)風吹氣管道的改造上，張萌將原來3個人共同作業(yè)，1小時才能完成疏通的工業(yè)風吹氣管道，通過利用現(xiàn)場已有的二流體噴霧機組的工業(yè)風氣管上進行分流、制作一根吹風管，用于堵塞時疏通用，使用氣管后，疏通耗時不超過1分鐘，且僅需一人就可操作，這一小改取得了顯著效果。
筑牢防線，杜絕安全隱患
工作中，張萌嚴把質(zhì)量關(guān)，嚴格要求自己按照公司、部門和小組的崗位操作規(guī)范操作，確保了工作的及時、準確、無誤。遵守國家法令和分公司的各項規(guī)章制度，認真學習操作規(guī)程，積極參加分公司和部門組織的各項培訓和技術(shù)比賽，在工作中充分起到模范帶頭作用。帶領(lǐng)小組全體員工積極完成上級和部門領(lǐng)導布置的各項生產(chǎn)任務(wù)，抓好班組工作質(zhì)量。在2016年袋裝精礦卸前和卸后水分測定對比實驗中，積極響應(yīng)部門領(lǐng)導的號召，熱情配合小組員工完成實驗，為分公司減少了損失。工作期間，做好上下溝通工作，發(fā)現(xiàn)什么新情況，有什么新問題，立即請示部門領(lǐng)導，并積極與老員工交流，把問題盡快完滿地解決，得到部門領(lǐng)導及客戶的認同。在2016年榮獲“優(yōu)秀群監(jiān)員”稱號。
在崗期間，張萌嚴于律己，從細節(jié)入手，把安全操作常掛嘴邊，積極檢查、更換破損設(shè)備，杜絕了安全隱患的發(fā)生。2016年，小組新裝了打砂機、對輥機和圓盤制樣機，張萌積極學習操作方法和規(guī)范，并在學會后毫無保留地教給其他同事，保證了小組工作的效率。
在工作中，張萌團結(jié)和帶領(lǐng)新員工，幫助他們盡快熟悉并掌握操作規(guī)范和注意事項，使之能快速地勝任本崗位要求，使小組在新員工多的情況下也能盡快的把工作做好。團結(jié)同事，努力營造積極樂觀、團結(jié)向上的工作氛圍，和同事們建立了深厚的感情和友誼。對安排的工作任務(wù)，他都樂意接受，認真完成，發(fā)揮了先鋒模范作用
在生活中重學習，努力提高自身素質(zhì) ，在工作中長期篤行“學習力是企業(yè)永恒的競爭力”，靠學習不斷地開拓思路，靠學習提高自身素質(zhì)與能力，靠學習來解決工作難題。
在自己崗位上，張萌堅持原則，嚴把原料入廠驗收關(guān)，堅持“三公”原則，既堅持嚴格把關(guān)，又做到熱心服務(wù)，為冶煉分公司完成生產(chǎn)任務(wù)打下了堅實基礎(chǔ)。
作為一名云錫工人，張萌雖然沒有轟轟烈烈的事跡，但他用最真摯的熱情和無私的奉獻，全身心投入到工作中，他堅信在平凡的崗位上也能做出不平凡的事。他用腳踏實地的實際工作詮釋著積極向上的青年本色，用揮灑的汗水傳承著云錫工人的精神。
文旅頭條融媒體記者 熊昱雯 文
楊雷 圖
編輯 王楚云
審核 李元