這是一個與眾不同的社區(qū)。
它以“免費模式”創(chuàng)造價值，把勞動力牢牢“鑲嵌”在產(chǎn)業(yè)鏈上，千方百計促進(jìn)就近就地就業(yè)，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、企業(yè)增效、群眾增收；將在外務(wù)工人員“但愿他鄉(xiāng)是故鄉(xiāng)”的期冀，化作“我的故鄉(xiāng)勝他鄉(xiāng)”的自豪，成為在外務(wù)工人員成長的沃土、啟航的港灣、溫暖的家園。
這就是位于永仁縣蓮池鄉(xiāng)查利么村委會的幸福里產(chǎn)業(yè)工人租賃社區(qū)。僅一個多月的時間，社區(qū)完成了國有資產(chǎn)從閑置多時到高效利用的美麗嬗變，一批又一批企業(yè)和務(wù)工人員奔向社區(qū)、依靠社區(qū)，在永仁這座“中國太陽城”里釋放著奮發(fā)前進(jìn)的能量。
如今，社區(qū)的3個“孿生姐妹”也在永仁縣其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)誕生了，正以連點成面之勢激蕩新風(fēng)，托起“穩(wěn)穩(wěn)的幸?！?。從被動履職到能動擔(dān)當(dāng)，開拓創(chuàng)新蔚然成風(fēng)又一次巡回檢查后，幸福里社區(qū)運營管理負(fù)責(zé)人羅云結(jié)束了一天的工作。時間回溯到半年前，幸福里社區(qū)還是“野草比人高”的荒廢房舍，寂寥冷清，沒有半點兒人氣。羅云也還在自己的勞務(wù)公司里，上著沒有壓力更沒有挑戰(zhàn)的班。
改變，從自覺審視中開始——依托優(yōu)越的光熱資源，永仁縣春有沃柑、櫻桃，夏有葡萄、小棗，秋有芒果、石榴，冬有草莓、柑橘，一年四季瓜果飄香。到2022年，全縣特色林果面積已達(dá)53萬畝，農(nóng)民人均超過7畝。與此相對的是，永仁縣人口不足10萬，大量青壯年外出打工，農(nóng)村老幼婦孺留守現(xiàn)象十分突出，由此帶來的企業(yè)用工難、引人留人難、就業(yè)增收難“三難”問題日益凸顯。在深入推進(jìn)作風(fēng)革命、效能革命中，永仁縣委、縣政府主動擔(dān)當(dāng)，加強與社會資本投融資合作對接，著力在為用工企業(yè)和務(wù)工人員搭建平臺、提供服務(wù)上探索創(chuàng)新，包括羅云在內(nèi)的民營企業(yè)家被納入合作視野。
改變，在紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的助力中加速——緊跟省委“清廉云南”建設(shè)步伐，永仁縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)扎實開展優(yōu)化營商環(huán)境監(jiān)督治理專項行動，在深入了解“三難”問題，特別是掌握到“無法為務(wù)工人員提供住宿條件是主要原因”后，積極與縣委優(yōu)化營商環(huán)境工作專班對接，達(dá)成了“整合資源，將閑置國有資產(chǎn)改建成產(chǎn)業(yè)工人租賃社區(qū)”的共識。
2022年11月1日，通過實地踏勘，永仁縣利用查利么村委會的國有閑置用房，開工建設(shè)面積2000平方米、能容納400名務(wù)工人員吃住的幸福里社區(qū)。與以往政府包辦式、保姆式管理的做法不同，幸福里社區(qū)由永仁縣國投公司與羅云合作組建的勞務(wù)公司負(fù)責(zé)運營管理。勞務(wù)公司深入永仁縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和周邊地區(qū)招工，為企業(yè)提供“菜單式”“訂單式”服務(wù)。社區(qū)要有家的感覺。為此，永仁縣堅持全力配齊配套設(shè)施，社區(qū)宿舍不但配套衛(wèi)生間、洗澡室和食堂、會議室、閱覽室等場所，而且還配有床單被褥、熱水器、洗臉盆等生活用品。吃住全部免費，還為務(wù)工人員統(tǒng)一購買工傷保險，上下班有專車接送。2022年12月5日，隨著幸福里社區(qū)的竣工和投入使用，令人頭疼的“三難”問題得到全面破解，社區(qū)平均每天入住務(wù)工人員近300人，真正實現(xiàn)了“請得來、留得住，有活干、有收入”。
改變帶來的更多新風(fēng)新貌還在不斷展現(xiàn)——縣人社局強化政策支持和服務(wù)保障，每周三晚上開設(shè)“新農(nóng)民大講堂”，幫助務(wù)工人員學(xué)習(xí)現(xiàn)代先進(jìn)種植管理技術(shù)，并開展家風(fēng)家教、法治教育等方面輔導(dǎo)和培訓(xùn)，著力將務(wù)工“游擊隊”變?yōu)椤罢?guī)軍”；縣公安局積極探索警企協(xié)作新模式，加強安全保障，實現(xiàn)了治安管理從“管百人”到“管一個點”的轉(zhuǎn)變；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合實際積極推廣新社區(qū)經(jīng)驗，到今年4月，永定鎮(zhèn)等地3個新的幸福里社區(qū)順勢而生，至此，4個社區(qū)每天總共入住的務(wù)工人員達(dá)1500人，新設(shè)的“夫妻房”更是解決了夫妻異地打工、聚少離多的難題。
從獨善其身到相善其群，攜手共進(jìn)吹拂和煦新風(fēng)站在楚雄旺悅莓農(nóng)業(yè)有限公司永仁蓮池農(nóng)場遠(yuǎn)眺，一條鄉(xiāng)村公路像靈活傳動的鏈條，將位于查利么村委會的幸福里社區(qū)和散落在周圍的企業(yè)挨個串起。“這條路原來寬3米，幸福里社區(qū)建成后，縣里立即組織施工，準(zhǔn)備拓寬到雙向?qū)﹂_標(biāo)準(zhǔn)。這將是我們開展休閑觀光體驗游的一條大道?！惫矩?fù)責(zé)人夏遠(yuǎn)鐵興奮地說。在幸福里社區(qū)未建成前，由于“三難”問題還沒解決，盡管已經(jīng)擁有一套完整的藍(lán)莓基質(zhì)栽培管理集成技術(shù)，楚雄旺悅莓農(nóng)業(yè)有限公司對拓展新業(yè)務(wù)仍有顧慮。社區(qū)建成后，牽絆思路和行動的繩索開始逐漸松動。
從滿足生產(chǎn)出發(fā)，永仁縣在完善水、電、路配套設(shè)施的同時，通過幸福里社區(qū)廣招精培務(wù)工人員，持續(xù)向公司輸送，因“三難”問題而造成的外縣調(diào)人、外省找人等現(xiàn)象一去不返。進(jìn)入工作時間，幸福里社區(qū)配備專門人員跟進(jìn)指導(dǎo)，公司只需與其溝通，便可將要求傳達(dá)至全部務(wù)工人員，至于采摘、包裝等工作環(huán)節(jié)，做好示范操作即可。如此省心省力又省錢的發(fā)展環(huán)境，讓夏遠(yuǎn)鐵等人感慨不已，更增添了發(fā)展動力。公司明確，要以打造單一作物（基質(zhì)藍(lán)莓）全產(chǎn)業(yè)鏈模式為契機，助推永仁縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提質(zhì)增效，并在培育現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)工人方面有所作為。今年3月，在建成1900畝藍(lán)莓基地后，公司決定再擴建2000畝，未來將爭取實現(xiàn)1萬畝的藍(lán)莓種植面積，產(chǎn)值在10億元以上。而從規(guī)劃棚體、鋪設(shè)管道到防治病蟲害、減少農(nóng)藥使用量。
從運用大數(shù)據(jù)技術(shù)到實現(xiàn)“三省兩高”優(yōu)良效果，公司對務(wù)工人員無所保留，有問必答，耐心教授。像楚雄旺悅莓農(nóng)業(yè)有限公司這樣的企業(yè)，永仁縣還有很多。得益于幸福里社區(qū)助力，永仁縣澤仁果飯果業(yè)有限公司解決了“人工不足難以上規(guī)?！钡碾y題，正在朝冬棗種植“正季節(jié)+反季節(jié)”全時段全輪轉(zhuǎn)全覆蓋目標(biāo)邁進(jìn)，大量優(yōu)質(zhì)崗位虛位以待，更多技術(shù)培訓(xùn)應(yīng)需推出。感受著幸福里社區(qū)良好的營商環(huán)境，永仁哲林實業(yè)有限公司正在有序推進(jìn)特色水果精深加工產(chǎn)業(yè)園和哲林芒果航空特色小鎮(zhèn)建設(shè)，到2026年，公司238萬株芒果樹將全部投產(chǎn)，屆時將帶動更多農(nóng)戶增收，為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)更大力量。
從進(jìn)退失據(jù)到身心有依，奮楫爭先虎虎生風(fēng)最后一件鮮果包裝完畢后，已是晚上8時許，何子香和工友們點清件數(shù)后，才準(zhǔn)備去食堂吃飯。社區(qū)食堂的燈還亮著，工作人員李麗花給每個人的碗里都舀滿了熱騰騰的回鍋肉和番茄炒豆腐。來自永仁縣猛虎鄉(xiāng)的何子香此前在廣東省廣州市從事物流包裝工作。對比以往離鄉(xiāng)務(wù)工“吃住都不好解決”的艱辛，她對美好生活的向往，已經(jīng)從遙望的目標(biāo)變得觸手可及。就業(yè)不用去遠(yuǎn)方，幸福里社區(qū)讓一大批漂泊不定的務(wù)工人員身心有所依藉。今年49歲的善瓊樹是永仁縣永興鄉(xiāng)人。過去的很多年里，善瓊樹精心伺候著家里的包谷地和芒果樹，可是收入微薄。在順利通過了幸福里社區(qū)的用工招聘考核和技能培訓(xùn)后，現(xiàn)在善瓊樹每天可以獲得120元以上的務(wù)工收入，日子也越來越有奔頭了。殷波和妻子常年都在外地打工，收入不穩(wěn)定，一年也難得回幾次永仁縣維的鄉(xiāng)的家。來到離家較近的幸福里社區(qū)后，殷波勤奮學(xué)習(xí)、刻苦用功，很快就成為藍(lán)莓采摘隊隊長。現(xiàn)在，夫妻倆每個月的收入加起來有8000多元，扎根鄉(xiāng)村過好日子的勁頭越來越足。
截至目前，幸福里社區(qū)吸納的脫貧戶、防返貧監(jiān)測戶超過180人。社區(qū)廣泛收集、綜合研判務(wù)工人員的職業(yè)發(fā)展意愿，建立職業(yè)技能需求數(shù)據(jù)庫，一盤培育和發(fā)展有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的新型產(chǎn)業(yè)化工人“棋局”正在精準(zhǔn)“落子”。
來源 云報客戶端、永仁縣融媒體中心
編輯 李嬌蓉
審核 李元