今年以來，楚雄州雙柏縣把大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神作為踐行社會主義核心價值觀，推動“五大強縣”發(fā)展戰(zhàn)略的重要抓手，在全縣唱響了“勞動之歌”。

健全機制，規(guī)范評選管理服務全過程。成立雙柏縣勞動模范、先進工作者評選審核領導小組，負責推薦、評選、命名和審核授予或者取消等工作。嚴格按照《楚雄州勞動模范和先進工作者評選服務管理辦法》及有關法律法規(guī)，研究制定《雙柏縣勞動模范和先進工作者評選服務管理辦法》，進一步明確縣級勞動模范、先進工作者的推薦、評選、表彰和服務管理全過程，依法保障縣級勞模工匠和先進工作者享有每年兩次的全覆蓋慰問和每兩年一次的健康體檢。

廣泛宣傳，讓“兩勞一匠”精神家喻戶曉。整合工會陣地資源，通過線上線下合力持續(xù)推進“中國夢·勞動美”主題宣傳教育、“奮進新征程·建功新時代”“勞動者風采”系列宣傳報道及“百千萬大宣講”活動，大力弘揚勞模工匠愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻、精益求精、持之以恒、守正創(chuàng)新的高貴品質，在全社會持續(xù)掀起傳承弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神的熱潮。2023年以來，縣總工會牽頭開展勞模工匠先進事跡宣講進機關、進企業(yè)、進醫(yī)院、進社區(qū)等7場次，各基層工會自行組織開展宣講活動80余場次，拍攝“勞動者風采”專題片宣傳報道4次，通過國家、省州、縣融媒平臺和雙柏縣總工會微信公眾號、七彩云端客戶端等宣傳報道勞模工匠精神、先進事跡10余次。

落實待遇，增強“勞模、工匠”榮譽感和獲得感。一方面在政治待遇上著力，不斷提升勞模工匠的社會地位。借助“五一”特殊節(jié)點召開由縣四班子分管領導參與的“五一勞模工匠座談會”，通過四班子領導介紹當前本縣經濟社會發(fā)展狀況，未來幾年的發(fā)展思路，勞模工匠們暢談感想、交流經驗、建言獻策，切實維護勞模工匠的政治待遇，不斷充盈勞模工匠的存在感。另一方面在生活待遇上提供保障，不斷提升勞模工匠的生活品質。在縣總工會勞法部設立勞模工匠管理辦公室，常態(tài)化了解勞模工匠的生產生活情況，及時按照國家、省州相關規(guī)定健全和完善困難勞模幫扶機制，并通過五一期間全覆蓋慰問國家、省、州、縣四級勞模工匠，元旦春節(jié)期間全覆蓋慰問縣級勞模工匠的形式切實將縣委、政府及工會組織的溫暖送到勞模工匠的心坎上。2023年五一期間共慰問全縣勞模工匠85名，發(fā)放慰問金4.25萬元。

文旅頭條通訊員 蘇千淋 文

雙柏縣總工會供圖

責編 王楚云

審核 華芳