近年來，綠春縣總工會(huì)以開展“三話六學(xué)”實(shí)際活動(dòng)為統(tǒng)領(lǐng)，將新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍改革建設(shè)重心向“提高職工素質(zhì)”聚焦，圍繞綠春產(chǎn)業(yè)工人整體綜合素質(zhì)普遍偏低的現(xiàn)實(shí)，以產(chǎn)改試點(diǎn)單位為重點(diǎn)，產(chǎn)改成員單位共同參與，開展“六比六重六爭(zhēng)當(dāng)”活動(dòng)，抓好抓實(shí)產(chǎn)業(yè)工人素質(zhì)能力提升工作。
（綠春縣召開2022年度縣人民政府與縣總工會(huì)聯(lián)席會(huì)）
比學(xué)習(xí)，重運(yùn)用，爭(zhēng)當(dāng)立場(chǎng)堅(jiān)定、頭腦清醒、業(yè)務(wù)熟悉的“明白人”。開展以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神為主的政治理論學(xué)習(xí)宣傳，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，努力打造綠春“工”字系列職工文化特色品牌。同時(shí)，圍繞學(xué)習(xí)借鑒普洱等先進(jìn)發(fā)達(dá)地區(qū)成功經(jīng)驗(yàn)和身邊榜樣先進(jìn)事跡開展學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，掀起“學(xué)習(xí)身邊榜樣，爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代先鋒”熱潮。自活動(dòng)開展以來，結(jié)合“產(chǎn)改”工作共開展學(xué)習(xí)宣傳教育活動(dòng)15場(chǎng)次，參與職工600余人。
（綠春縣“情系女職工 法在你身邊”普法宣傳進(jìn)企業(yè)活動(dòng)）
比作風(fēng)，重紀(jì)律，爭(zhēng)當(dāng)盡職盡責(zé)、堅(jiān)守初心、為民服務(wù)的“奮斗者”。落實(shí)“五個(gè)表率”要求，堅(jiān)持用好“三法三化”，加強(qiáng)政企溝通協(xié)商，積極搭建典型引領(lǐng)、建功立業(yè)、職工創(chuàng)新、健康幸福、合作交流五大平臺(tái)，引領(lǐng)帶動(dòng)全縣廣大職工群眾樹牢“發(fā)展最好的時(shí)候就是現(xiàn)在、最好的地方就在腳下、最好的環(huán)境就是自己”的奮勇爭(zhēng)先意識(shí)，激發(fā)廣大職工在不同崗位上的奮斗熱情。活動(dòng)開展以來，累計(jì)推進(jìn)簽訂集體協(xié)商合同28份，覆蓋企業(yè)94個(gè)。
（綠春縣總工會(huì)深入綠春擔(dān)水者山泉水廠調(diào)研）
比創(chuàng)新，重實(shí)效，爭(zhēng)當(dāng)勇于開拓、善于創(chuàng)新的“先行者”。堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向，堅(jiān)決破除地處邊疆難有作為的消極思想，用“小切口”改革撬動(dòng)效能“大提升”，通過“紅黑板”常態(tài)化開展“創(chuàng)新成果”亮成績(jī)、大評(píng)比。產(chǎn)改試點(diǎn)單位縣供電局積極參與州級(jí)組織的“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議”五小競(jìng)賽活動(dòng)，取得2個(gè)創(chuàng)新成果；產(chǎn)改成員單位綠春縣文明辦組織職工會(huì)員參加紅河州志愿服務(wù)項(xiàng)目大賽等，在勞動(dòng)和活動(dòng)中求創(chuàng)新，求實(shí)效。
比工作，重效能，爭(zhēng)當(dāng)敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為、善作善成的“奉獻(xiàn)者”。注重實(shí)干，注重效能，把作風(fēng)革命效能革命貫穿于產(chǎn)改工作全過程、各方面。產(chǎn)改試點(diǎn)單位綠春仁華醫(yī)院開展穿脫防護(hù)服勞動(dòng)競(jìng)賽；綠春縣人民醫(yī)院舉辦新冠肺炎防控勞動(dòng)技能大賽等，組織張彥輝代表紅河州到昆明參加了全省職工評(píng)茶員技能大賽；李文和、李揚(yáng)清2人代表綠春縣到臨滄參加茶藝技能大賽。
（綠春仁華醫(yī)院勞動(dòng)競(jìng)賽）
比服務(wù)，重口碑，爭(zhēng)當(dāng)用心用情、為民服務(wù)的“暖心人”。以產(chǎn)業(yè)工人、機(jī)關(guān)黨員、各級(jí)勞模等組成的職工志愿服務(wù)隊(duì)，積極組織“黨建+”學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)、“黨建+”女職工維權(quán)活動(dòng)、“黨建+”勞模宣傳活動(dòng)等主題實(shí)踐活動(dòng)，開展法律普及、衛(wèi)生常識(shí)普及、科學(xué)普及、文明行為、清河行動(dòng)等工作。同時(shí)，縣產(chǎn)改領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌推進(jìn)行政審批制度改革，深化“政府圍著企業(yè)轉(zhuǎn)，企業(yè)有事馬上辦”的主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，持續(xù)開展“下沉一線、助企紓困、為民辦事”實(shí)踐活動(dòng)；活動(dòng)開展以來，對(duì)永紅茶廠、紅源運(yùn)輸有限公司、興龍紫膠有限公司、糧食購(gòu)銷公司等受疫情、災(zāi)情影響的企業(yè)職工慰問115人次，慰問金7.95萬元；落實(shí)了小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)支持的政策，向6家小微企業(yè)返還工會(huì)經(jīng)費(fèi)2.63萬元；設(shè)立了綠春縣職工服務(wù)中心1個(gè)、職工驛站3個(gè)、愛心媽媽屋3個(gè)。
（綠春縣“情系女職工 法在你身邊”普法宣傳進(jìn)企業(yè)活動(dòng)）
比業(yè)績(jī)，重排名，爭(zhēng)當(dāng)服務(wù)大局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”。緊扣“三新一高”發(fā)展所需，在全省全州中找坐標(biāo)、找差距、找方向、找方法、謀進(jìn)位。綠春縣森泉茶葉廠申報(bào)了“會(huì)聚巾幗 智創(chuàng)未來”云南省首屆女職工創(chuàng)客（創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造）大賽，為職工搭建展示平臺(tái)；綠春申通快遞有限公司業(yè)務(wù)配送組榮獲州級(jí)“工人先鋒號(hào)”；向州級(jí)積極申報(bào)了縣供電局陳原鋒勞模創(chuàng)新工作室——“野狼”工作室。通過比業(yè)績(jī)，重排名積極發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，努力在爭(zhēng)先進(jìn)位上求突破。
（綠春縣總工會(huì)深入綠春縣供電局調(diào)研產(chǎn)改工作）
文旅頭條融媒體記者 陶江 通訊員 陳志文 文
陳志文 圖
責(zé)編 李嬌蓉
審核 李元