近年來，開遠(yuǎn)市總工會扎實推進集體協(xié)商工作，在“穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展構(gòu)和諧”方面取得明顯成效，增強了職工對“1+2”集體協(xié)商工作的獲得感，提高了企業(yè)對“1+2”集體協(xié)商工作的認(rèn)同度，最大限度凝聚雙方的共識；實現(xiàn)了“三個突破”“四個拓展”，切實維護了廣大職工群眾合法權(quán)益。

（小龍?zhí)兜V務(wù)局集體協(xié)商會議）

“三個突破”。一是網(wǎng)上審核備案有新突破。自2019年11月1日起，開遠(yuǎn)市取消“1+2”集體合同紙質(zhì)版審核備案，執(zhí)行網(wǎng)上申報審核備案工作，在云南省勞動用工登記系統(tǒng)審核備案“1+2”集體合同。二是協(xié)商內(nèi)容有新突破。在傳統(tǒng)的協(xié)商內(nèi)容上，指導(dǎo)3家企業(yè)根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和經(jīng)濟效益情況，在集體合同中增加“職工健康體檢和癌癥篩查項目”條款；指導(dǎo)1家企業(yè)簽訂《集體協(xié)商專項協(xié)議》購買企業(yè)年金，受益職工1946人。三是協(xié)商群體有新突破。指導(dǎo)5家新就業(yè)形態(tài)企業(yè)有序簽訂區(qū)域性“1+2”集體協(xié)商，覆蓋職工人數(shù)394人（女職工62人）。

（云南勞動用工系統(tǒng)審核備案）

（指導(dǎo)小龍?zhí)兜V務(wù)局集體協(xié)商）

“四個拓展”。一是企業(yè)“1+2”集體協(xié)商面拓展到開遠(yuǎn)市已建會覆蓋的企業(yè)。截至目前，開遠(yuǎn)市集體協(xié)商企業(yè)達(dá)481家，占全市已建工會企業(yè)的90%以上，覆蓋職工16372人。二是集體協(xié)商部分企業(yè)由過去采用區(qū)域性和行業(yè)性覆蓋，拓展到25人以上企業(yè)單獨協(xié)商簽訂。開遠(yuǎn)市單獨簽訂“1+2”的企業(yè)31家。三是集體協(xié)商的內(nèi)容，由原來協(xié)商企業(yè)平均工資增長幅度和企業(yè)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，拓展到協(xié)商制度修訂、福利待遇等。四是由原來一年一簽的《集體協(xié)商專項協(xié)議》和三年一簽的《集體合同》《女職工特殊保護權(quán)益專項集體合同》，統(tǒng)一為二年一簽，并拓展到根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益增長和下降實際狀況，因企制宜開展多次協(xié)商，通過集體協(xié)商對職工工資盡最大努力給予保障。

（靈泉街道辦事處區(qū)域性三個合同通過職代會）

（解化化工分公司簽訂三個合同）

文旅頭條融媒體記者 陶江 通訊員 潘海燕 文

開遠(yuǎn)市總工會  圖

責(zé)編 王楚云

審核 李元