今年以來，開遠(yuǎn)市總工會積極探索“工會N+”維權(quán)服務(wù)新模式，整合各方資源、搭建平臺、多方聯(lián)動，打好訴求治理、權(quán)益保障、法治宣傳“三張牌”，全方位維護職工合法權(quán)益。

打好訴求治理牌，多元化解糾紛“快車道”。立足工會職能，切實解決職工群眾急難愁盼問題，利用“12351”服務(wù)職工熱線平臺接單16件，接待群眾來訪信訪3件，通過“點對點”答疑、“面對面”處置，目前已全部處理完畢；建立“工會+法院+檢察院+人社+司法”群眾性勞動爭議化解“五方聯(lián)動機制”；召開座談會、工作會議2次，就加強信息互通、工作銜接配合、典型案（事）例收集、發(fā)揮好前端提示和后端監(jiān)察的優(yōu)勢等問題展開深入討論并達(dá)成共識，全力打造訴求共治、平臺共建、糾紛共解的勞動糾紛調(diào)解對接模式，暢通職工訴求渠道，與多家部門運用好“一函兩書”制度，推動勞動爭議對接工作全面提質(zhì)增效，目前共建勞動糾紛調(diào)解室5個、維權(quán)驛站4個，讓職工維權(quán)更快、更便捷。

打好維權(quán)保障牌，織密法治保障“制度網(wǎng)”。培育工會法律服務(wù)隊伍，聘請法律顧問、組建勞動領(lǐng)域政治安全信息員、集體協(xié)商指導(dǎo)員等，通過“集體協(xié)商”“廠務(wù)公開”“法律援助”為職工維權(quán)構(gòu)筑有力保障，進一步推動構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。扎實開展“安全生產(chǎn)月”和“安康杯”競賽活動3次，發(fā)揮勞動保護監(jiān)督作用；深入推進集體協(xié)商工作，發(fā)出集體協(xié)商《提示函》12份，全市簽訂三個集體合同35份，涵蓋企業(yè)470家，覆蓋職工人數(shù)16533人，提供免費法律咨詢服務(wù)6人次。

打好法治宣傳牌，擴大普法宣傳“覆蓋面”。開展“尊法守法·攜手筑夢”宣傳活動、女職工普法宣傳月活動、新就業(yè)形態(tài)勞動者百日集中行動等，廣泛宣傳《中華人民共和國工會法》《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)15次，覆蓋職工0.5萬余人次，發(fā)放宣傳資料0.4萬余份。發(fā)揮線上宣傳作用，推送法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識以及相關(guān)案例等，幫助廣大職工群眾增強法律維權(quán)意識，有效規(guī)避法律風(fēng)險。

文旅頭條通訊員 李林霞 康斌 文

責(zé)編 王楚云

校對 馬寅瑞

終審 李文女