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交卷!紅河州總工會2024年“成績單”!

櫛風沐雨堪回首,花開花落又一年!2024年,紅河州總工會聚焦主責主業(yè)、堅持改革創(chuàng)新,在夯實基礎(chǔ)、凝聚民心、助力發(fā)展、服務(wù)職工等方面交出了溫暖厚重答卷。

2項工作入選全國總工會重點工作創(chuàng)新案例

紅河州總工會“2進2上1樹”推進職工思想引領(lǐng)走實入心

紅河州彌勒市總工會深入推進“會暖春芽”托育品牌

1項工作入選全國總工會推動治理拖欠職工工資典型案例

紅河州總工會創(chuàng)新“咨詢函”延長工會監(jiān)督手臂24小時解決農(nóng)民工煩“薪”事

1項創(chuàng)新項目入選中國技協(xié)職工技術(shù)創(chuàng)新成果三等獎

建筑工程內(nèi)外墻新抹灰施工工藝

16項工作入選省總工會重點工作創(chuàng)新案例

紅河州總工會打造“勞模工匠說”專訪直播活動

紅河州“2+2+2”一站式全鏈條做好工會法律維權(quán)服務(wù)工作

云南紅河工會開展“三送活動”持續(xù)弘揚勞模“正能量”

紅河州總工會“三雙三化”打造民營企業(yè)能級工資集體協(xié)商樣本

紅河州開遠市“1+2”集體協(xié)商護航和諧勞動關(guān)系

紅河州強化“三力”服務(wù)

紅河州總工會做好“五個一”深化職工教育工作

紅河州“聚轉(zhuǎn)暖”三步法破解“園區(qū)產(chǎn)改難”問題

紅河州總工會“四個一”推進工會“暖邊固防”行動取得成效

紅河州彌勒市總工會創(chuàng)新采用工會勞動法律監(jiān)督“咨詢函”及時幫助農(nóng)民工解決煩“薪”事

紅河州河口縣“國門工會驛站+”:筑夢暖心服務(wù)新篇章

紅河州開遠市總工會課堂注入“四氣”激活職工思想

“碼上入會”紅河州總工會開啟新就業(yè)形態(tài)勞動者入會便捷通道

紅河州工會“三字訣”推動職工夜?!鞍倩R放”

紅河州蒙自市總工會開展“五大行動”聚力提升職工生活品質(zhì)

紅河州彌勒市總工會深入推進“會暖春芽”托育品牌

兩項工作在全省考評中獲得2023年度優(yōu)秀等次

產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革

工會維護勞動領(lǐng)域政治安全

1部工法通過省級評審

高層建筑腳手架新型連墻件施工工法

2024年,紅河州總工會緊扣州委、州政府工作大局,錨定工作著力點,秉持守正創(chuàng)新的理念,展現(xiàn)奮發(fā)有為的姿態(tài)。在實踐中,通過一系列扎實有力的舉措,用實實在在的成效交出一份“紅河答卷”,為助力紅河高質(zhì)量跨越式發(fā)展貢獻力量。

這一年

我們凝心鑄魂,夯實發(fā)展根基

思想引領(lǐng),凝聚精神力量

組織89萬人次職工參與中國工會十八大精神知識競賽,人數(shù)全省第一。全州各級工會開展“百縣千企萬場”大宣講92場、“勞模工匠”進校園24場,覆蓋職工11萬余人次。

夯實基礎(chǔ),拓展服務(wù)陣地

建立工會組織312個,發(fā)展新就業(yè)形態(tài)勞動者會員24124人。

申請2024年縣級以上陣地建設(shè)項目1個。

申請鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工之家建設(shè)項目20個。

申請抵邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工之家建設(shè)項目13個。

新建工會驛站30個,建設(shè)全國、省、州級最美工會驛站試點19個。

建設(shè)最美驛站試點32個。

建設(shè)州級職工思想引領(lǐng)陣地5個、職工劇場5個、職工書屋10個、職工便利型閱讀點10個。

這一年

我們銳意進取,助力企業(yè)發(fā)展

創(chuàng)新產(chǎn)改,激發(fā)企業(yè)活力

開展“產(chǎn)改幫幫行”,出臺《加強民營企業(yè)黨建帶工建促產(chǎn)改工作方案》。全州規(guī)上民營企業(yè)產(chǎn)改覆蓋面達74%,提升近30個百分點;國有企業(yè)產(chǎn)改覆蓋面達96%。建立省級試點5個、州級49個、縣市級83個,培育州級產(chǎn)教融合體2個、省級產(chǎn)改產(chǎn)教融合示范點1個。


勞動競賽,培育專業(yè)人才

開展多項州級勞動和技能競賽,覆蓋80余家企業(yè)4萬余名職工,涌現(xiàn)1536名專業(yè)人才、技術(shù)狀元、技術(shù)能手。

這一年

我們用心服務(wù),踐行責任擔當

維護權(quán)益,保障職工利益

積極維護職工權(quán)益,協(xié)調(diào)追回欠薪75萬余元。

健全“一函兩書”工作機制,開展新就業(yè)形態(tài)集體協(xié)商。加強勞動法律監(jiān)督員隊伍建設(shè),吸納勞動法律監(jiān)督員2000余人。

優(yōu)質(zhì)服務(wù),提升職工幸福感

開展“工會溫暖進萬家”“夏送清涼”等活動,走訪慰問職工及家屬30926人次,發(fā)放慰問金1769.61萬元。

依托職工夜校,線上線下舉辦各類培訓講座20余場次,惠及職工4萬余人。組織1884名職工開展療休養(yǎng)活動。

組織33.38萬名職工參加2024年度醫(yī)療互助活動,為5.73萬名職工辦理補助3529.24萬元。

舉辦招聘會33場,跨地區(qū)勞務(wù)輸出約29.84萬人,就業(yè)服務(wù)3579人次。組織900名職工(農(nóng)民工)開展技能培訓。

開展“送萬福、進萬家”公益活動、送文化進基層文藝演出等文化活動120余場次,惠及職工4萬余人次。


廣泛開展“惠文體”活動,全州各級工會舉辦職工體育比賽活動100余場次,惠及職工5萬余人次。

文旅頭條通訊員 王航 文

州總工會 各縣市總工會 圖

責編 馬寅瑞

校對 王楚云

審核 古文麗

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