2024年，紅河州總工會以職工需求為導向，構建“技能培訓夯基礎、創(chuàng)業(yè)扶持添動能、就業(yè)服務拓渠道”服務體系，推動職工技能提升、創(chuàng)業(yè)增收、就業(yè)無憂，為紅河州高質量發(fā)展注入“工”力量。

技能培訓夯基礎，鍛造產業(yè)生力軍

聚焦重點產業(yè)和邊境特色，開展“技能提升+暖邊固防”雙軌培訓。在蒙自、瀘西等縣市開設電工、茶藝師等6類工種培訓，惠及750名職工；在金平、河口、綠春三個邊境縣實施“暖邊固防”專項培訓，培養(yǎng)電工、茶葉加工等技能人才150人，真正做到了培訓內容與產業(yè)需求、區(qū)域發(fā)展的精準對接，為產業(yè)發(fā)展培育了大批高素質人才。聯(lián)合職業(yè)院校、龍頭企業(yè)定制課程，推行“理論+實操”一體化教學，茶葉加工學員實現(xiàn)“結業(yè)即上崗”，中式烹調師就業(yè)轉化率達85%，為鄉(xiāng)村振興和國門經濟輸送“技能尖兵”。

創(chuàng)業(yè)扶持添動能，點燃致富新引擎

推出“貸免扶補+創(chuàng)業(yè)擔保”雙輪驅動的扶持模式，為職工創(chuàng)業(yè)提供強大的資金支持。2024年全年累計發(fā)放貸款4446萬元，192名創(chuàng)業(yè)者獲資金支持，帶動661人就業(yè)。其中，“貸免扶補”放貸2533萬元惠及110戶，“創(chuàng)業(yè)擔?！狈刨J1913萬元助力82戶，點燃職工創(chuàng)業(yè)熱情。建立“申請—放貸—跟蹤”閉環(huán)服務，聯(lián)合金融機構提供政策解讀、風險評估指導，創(chuàng)業(yè)者平均獲貸周期縮短30%，貸款回收率達98.5%，真正實現(xiàn)了對創(chuàng)業(yè)者“扶上馬再送一程”，讓創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)路上更有底氣。

就業(yè)服務拓渠道，搭建供需連心橋

打造“春風行動”“金秋招聘月”等特色服務品牌，全年共舉辦招聘會33場（線上1場、線下32場），推送崗位1.2萬余個，跨地區(qū)勞務輸出29.84萬余人，服務求職者3600余人次，幫助2500余名農民工、10戶困難職工家庭精準匹配到就業(yè)機會。同時，設立“職工就業(yè)服務站”，發(fā)放《勞動法》《創(chuàng)業(yè)指南》等宣傳資料5000余份，為職工提供政策咨詢“一站式”服務，切實解決職工在就業(yè)過程中遇到的各種問題。積極對接全國工會就業(yè)服務網(wǎng)絡平臺，動態(tài)收集企業(yè)用工需求，并通過微信公眾號、基層工會網(wǎng)格群實時推送崗位信息。借助這一平臺，真正實現(xiàn)了“信息多跑路、職工少跑腿”，打破就業(yè)信息不對稱壁壘。

下一步，紅河州總工會將持續(xù)深化這一服務體系，不斷優(yōu)化服務內容和方式，以更加創(chuàng)新的舉措、更加貼心的服務，為職工創(chuàng)造更多發(fā)展機遇，切實為職工辦實事、解難題，為紅河州高質量發(fā)展注入“工”力量。

文旅頭條通訊員 王航 文

各縣市總工會 圖

責編 王楚云

校對 馬寅瑞

審核 李元