“哪家藍(lán)莓企業(yè)缺采摘工人，哪家芒果企業(yè)要找人套袋包裝，一個(gè)電話，社區(qū)就能夠快速地調(diào)配勞務(wù)人員?！痹谌珖?guó)兩會(huì)云南代表團(tuán)開(kāi)放團(tuán)組會(huì)議上，全國(guó)人大代表、云南省委書(shū)記王寧點(diǎn)贊楚雄州永仁縣創(chuàng)建的“幸福里”社區(qū)勞務(wù)用工平臺(tái)，走出了一條培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)工人、培養(yǎng)職業(yè)農(nóng)民的好路子。

建平臺(tái) 解決用工就業(yè)“兩頭難”

楚雄州永仁縣位于云南北部金沙江干熱河谷地帶，擁有得天獨(dú)厚的光熱資源優(yōu)勢(shì)，素有“中國(guó)陽(yáng)光城”的美譽(yù)，是很多企業(yè)發(fā)展特色經(jīng)濟(jì)林果產(chǎn)業(yè)的首選之地，目前種植面積已達(dá)53.6萬(wàn)畝。

特色林果產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)，意味著用工的階段性、“脈沖式”特點(diǎn)突出。在永仁，1468家種植企業(yè)長(zhǎng)期存在招工難問(wèn)題，僅哲林芒果、光筑藍(lán)莓兩家龍頭企業(yè)，高峰期每天用工缺口就接近3000人。而當(dāng)?shù)貏趧?dòng)力又普遍面臨缺乏技術(shù)導(dǎo)致工作難找、崗位不穩(wěn)定的困境。

在永仁縣委、縣政府的大力支持下，一項(xiàng)破解農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)企業(yè)用工難、當(dāng)?shù)厝罕娋蜆I(yè)難的暖心舉措，很快出臺(tái)落地，“幸福里”社區(qū)應(yīng)運(yùn)而生。

2022年11月，首個(gè)“幸福里”社區(qū)在校點(diǎn)合并后閑置的查利么小學(xué)改建而成，面積達(dá)2000平方米，同時(shí)能容納400名產(chǎn)業(yè)工人居住。以“幸福里”社區(qū)為載體，永仁縣搭建了新型勞務(wù)用工平臺(tái)，將企業(yè)用工信息臺(tái)賬、務(wù)工人員信息庫(kù)、服務(wù)專員完全打通，通過(guò)勞務(wù)承包、勞務(wù)派遣等形式，構(gòu)建彈性精準(zhǔn)用工新模式。一頭對(duì)接企業(yè)，動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)用工需求，簽訂勞務(wù)承包協(xié)議；一頭對(duì)接人社部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，及時(shí)掌握群眾務(wù)工信息，通過(guò)勞務(wù)派遣有效對(duì)接供需兩端，解決用工務(wù)工信息對(duì)稱、招用渠道暢通問(wèn)題。

以搭建“零工驛站”和“幸福里”社區(qū)服務(wù)平臺(tái)為抓手，以“幸福里”社區(qū)、國(guó)投公司、用工企業(yè)、產(chǎn)業(yè)工人互利互惠、互利共贏的“1+N”工作思路，永仁縣提升就地就近就業(yè)組織化，全力打造的“永仁縣幸福里產(chǎn)業(yè)工人”勞務(wù)品牌，在楚雄州，乃至云南省起到了示范帶動(dòng)作用。

截至目前，全省已評(píng)審認(rèn)定州市級(jí)以上“幸福里”社區(qū)56個(gè)，保障崗位需求24.9萬(wàn)個(gè)，組織就地就近就業(yè)42.24萬(wàn)人次，更多群眾在“家門口”實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)、穩(wěn)定增收。

提技能 務(wù)工“游擊隊(duì)”變產(chǎn)業(yè)“正規(guī)軍”

每周三，是查利么“幸福里”開(kāi)展“新農(nóng)民大講堂”的學(xué)習(xí)時(shí)間。為適應(yīng)時(shí)代發(fā)展和企業(yè)用人需求，當(dāng)?shù)刂贫恕按_保讓每名工人掌握3至5項(xiàng)實(shí)用技能”的目標(biāo)，通過(guò)探索“員工式”規(guī)范務(wù)工方式。通過(guò)參加種植管理技術(shù)、法治教育、維權(quán)知識(shí)培訓(xùn)，傳統(tǒng)農(nóng)民掌握了現(xiàn)代先進(jìn)種植管理技術(shù)，通過(guò)聽(tīng)家風(fēng)家教、法治教育、維權(quán)知識(shí)等講座，從務(wù)工“游擊隊(duì)”變成了產(chǎn)業(yè)“正規(guī)軍”。

在“幸福里”社區(qū)勞務(wù)用工平臺(tái)的基礎(chǔ)上，當(dāng)?shù)亟Y(jié)合重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、企業(yè)、園區(qū)及縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，通過(guò)專業(yè)化產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)機(jī)制、“基地+社區(qū)”集中培養(yǎng)模式、“職校+訂單”定向培養(yǎng)模式、“產(chǎn)業(yè)+品牌”典型培養(yǎng)模式、市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)服務(wù)保障機(jī)制，推動(dòng)傳統(tǒng)農(nóng)民成長(zhǎng)為有組織、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)業(yè)工人。

每年2月至5月，到了藍(lán)莓采摘、芒果壓花的時(shí)候，不少掌握藍(lán)莓采摘、芒果壓花的職業(yè)農(nóng)民會(huì)在這個(gè)用工高峰期，走進(jìn)永仁的果園，用他們勤勞的雙手和熟練的技能在家門口就業(yè)。目前，查利么“幸福里”社區(qū)60％以上掌握職業(yè)技能的務(wù)工人員月工資達(dá)到4500元，部分晚間加班人員能達(dá)到5000元。

助就業(yè) “訂單式”服務(wù)讓群眾成為產(chǎn)業(yè)工人

為更好地對(duì)接企業(yè)與務(wù)工群眾的需求，永仁縣建立配套機(jī)制，通過(guò)勞務(wù)公司、用工企業(yè)、人社等部門聯(lián)席會(huì)議制度，推動(dòng)“幸福里”社區(qū)勞務(wù)用工平臺(tái)持續(xù)運(yùn)行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣人社部門每月分別牽頭組織開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力務(wù)工需求、企業(yè)用工需求摸排，建立農(nóng)村勞動(dòng)力、企業(yè)、務(wù)工人員基本信息“三個(gè)臺(tái)賬”，制定勞動(dòng)力就業(yè)需求、企業(yè)用工需求、有意愿到“幸福里‘務(wù)工人員動(dòng)態(tài)信息’三個(gè)清單”。

在“幸福里”社區(qū)，“訂單式”服務(wù)讓群眾成為產(chǎn)業(yè)工人，不愁找不到工、沒(méi)有活干。通過(guò)服務(wù)專員“一人一企、一企一策”對(duì)接服務(wù)，通過(guò)勞務(wù)承包、勞務(wù)派遣等形式，根據(jù)企業(yè)需求上門提供“管家式”“訂單式”用工保障，提高了企業(yè)用工效率，吸引了一些果業(yè)龍頭企業(yè)落地投產(chǎn)。

今年2月6日，永仁縣“幸福里”8支招工小分隊(duì)奔赴全縣7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及周邊縣市開(kāi)展勞務(wù)對(duì)接及招聘活動(dòng)，廣泛宣傳企業(yè)招聘信息。重點(diǎn)針對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員等群體，精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)與求職者需求。

留住人 “拎包入住” 法律援助解決就業(yè)人員煩心事

“招到人”只是第一步，“留住人”才是關(guān)鍵。永仁縣堅(jiān)持產(chǎn)業(yè)布局在哪里，“幸福里”就建在哪里，勞務(wù)服務(wù)就跟進(jìn)到哪里。如今，永仁縣在藍(lán)莓、芒果等產(chǎn)業(yè)集聚的蓮池、永定、猛虎等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過(guò)租賃盤活閑置校舍、敬老院、辦公樓等資產(chǎn)，建成“幸福里”社區(qū)5個(gè)，可服務(wù)3000名就地就近就業(yè)人員。

吃住行上“拴心留人”。在“幸福里”社區(qū)務(wù)工，每天免費(fèi)提供一葷兩素一湯的中晚餐，保證吃飽、吃得放心。配套員工宿舍、食堂、洗浴室、衛(wèi)生間、洗衣房、文體活動(dòng)場(chǎng)所等設(shè)施，統(tǒng)一配備床上用品五件套等生活用品，入職即免費(fèi)入住，保證住好、住得舒心。當(dāng)?shù)剡€將縣客運(yùn)企業(yè)納入服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，上下班專車免費(fèi)接送。“拎包入住、送餐到崗、餐后上工、往返接送”的優(yōu)質(zhì)務(wù)工環(huán)境，讓群眾享受大型企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人同等的吃住行一體、工作生活學(xué)習(xí)綜合保障。新設(shè)的“夫妻房”更是解決了夫妻異地打工、聚少離多的難題。

為不斷滿足“幸福里”社區(qū)務(wù)工人員的法律需求，當(dāng)?shù)卦凇靶腋＠铩鄙鐓^(qū)掛牌成立法律服務(wù)點(diǎn)，以“小站點(diǎn)”擎起“大民生”的理念延伸糾紛多元化解鏈，豐富法律服務(wù)的形式內(nèi)容，推動(dòng)“幸福里”社區(qū)成為聯(lián)系服務(wù)群眾、傾聽(tīng)民聲民意、開(kāi)展普法宣傳、司法服務(wù)園區(qū)、維護(hù)合法權(quán)益的“法治平臺(tái)”。不僅如此，還開(kāi)設(shè)婚姻家庭、合同、侵權(quán)、勞資等專業(yè)調(diào)解室，引導(dǎo)律師等專業(yè)力量參與調(diào)解工作，對(duì)準(zhǔn)需求、精準(zhǔn)服務(wù)，為社區(qū)就業(yè)群體提供免費(fèi)、專業(yè)、便捷、高效的調(diào)解和法律援助服務(wù)，通過(guò)“拉家常”方式解決“幸福里”社區(qū)就業(yè)群體的“煩心事”。

瞄定現(xiàn)代化 改革再深化

永仁縣探索出了勞動(dòng)用工新模式

培養(yǎng)了掌握技術(shù)和知識(shí)的“新農(nóng)人”

深化改革不停步

未來(lái)，永仁縣將繼續(xù)結(jié)合實(shí)踐

更好地服務(wù)產(chǎn)業(yè)工人

服務(wù)基層群眾

助力鄉(xiāng)村振興

文旅頭條融媒體記者 劉婭娟 文

永仁縣融媒體中心 圖

責(zé)編 湯雁玲

校對(duì) 張楠

審核 華芳

終審 李文女