2024年，開遠(yuǎn)市總工會(huì)以女職工需求為導(dǎo)向，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，拓展服務(wù)領(lǐng)域，著力加強(qiáng)女職工思想引領(lǐng)，不斷深化女職工維權(quán)服務(wù)，扎實(shí)辦好女職工關(guān)愛實(shí)事，助力女職工綻放新風(fēng)采。

聚焦思想引領(lǐng)，激發(fā)巾幗正能量。廣泛運(yùn)用女職工喜聞樂見的方式，開展接地氣、有特色的主題活動(dòng)，深入開展“會(huì)聚巾幗 匠心筑夢”巾幗勞模工匠進(jìn)校園宣講活動(dòng)，大力弘揚(yáng)“三種精神”，增強(qiáng)女職工對新時(shí)代、新思想的理解和認(rèn)同，凝聚女職工的力量。持續(xù)創(chuàng)新閱讀活動(dòng)方式，廣泛開展“玫瑰書香”主題閱讀活動(dòng)、經(jīng)典誦讀、親子共讀等5場次，幫助女職工提升個(gè)人修養(yǎng)，平衡工作生活家庭的關(guān)系。

聚焦維護(hù)權(quán)益，普法宣傳促和諧。圍繞與女職工工作、生活息息相關(guān)的法律法規(guī)、制度等在餓了么工會(huì)驛站向新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者開展“情系女職工 法在你身邊”普法宣傳活動(dòng)，進(jìn)一步提高女職工法律意識。以促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧為重點(diǎn)，緊盯女職工在素質(zhì)提升、就業(yè)、薪酬、福利、安全等內(nèi)容開展民主協(xié)商，著力解決實(shí)際問題，簽訂女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同35份，涵蓋企業(yè)470家，覆蓋女職工7232人。

聚焦文化服務(wù)，拓展普惠新路徑。為豐富女職工精神文化生活，根據(jù)女職工興趣特點(diǎn)開展“花藝與茶香·匠心共融”主題活動(dòng)，邀請勞動(dòng)模范、一線女職工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者80余人參與。以傳統(tǒng)文化為紐帶，通過沉浸式茶藝體驗(yàn)與創(chuàng)意插花實(shí)踐，享受這份專注與寧靜，感受中華傳統(tǒng)文化魅力，提升了女職工的參與感、獲得感和幸福感。

接下來，開遠(yuǎn)市總工會(huì)將持續(xù)探索擴(kuò)大“三聚焦”的范圍，開展巾幗勞模工匠宣講、維權(quán)普法講座、詩歌朗誦比賽、愛心托管、建立愛心媽媽屋等，努力做好讓女職工安心、放心的“娘家人”。

文旅頭條通訊員 李林霞 康斌 文

開遠(yuǎn)市總工會(huì) 圖

責(zé)編 劉榕杉

校對 李舒琪

審核 李元

終審 楊?yuàn)W