為高質(zhì)量推進隊伍優(yōu)化和質(zhì)態(tài)提升，9月8日，中國人壽昆明分公司舉辦“新菁英 向未來”人才招募事業(yè)分享會。

在76年的發(fā)展歷程中，中國人壽始終立足保險主業(yè)，憑借專業(yè)的團隊和豐富的管理經(jīng)驗，持續(xù)拓展國內(nèi)保險市場，切實發(fā)揮經(jīng)濟“減震器”和社會“穩(wěn)定器”的功能。2024年，中國人壽推出“新菁英”計劃，旨在優(yōu)化銷售隊伍結構，加強年輕人才儲備，通過系統(tǒng)化運作和專業(yè)化支持，打造一支理念新、技術新、服務新的新生力量，進一步增強企業(yè)服務能力與社會價值。

“新菁英”計劃在云南推進，不僅著眼于公司人才戰(zhàn)略的實現(xiàn)，更致力于服務地方經(jīng)濟社會發(fā)展大局。通過招募和培養(yǎng)專業(yè)化、年輕化的壽險顧問，直接服務“金融五篇大文章”中的普惠金融建設。新人隊伍將深入社區(qū)、縣域及鄉(xiāng)村，為客戶提供涵蓋養(yǎng)老、健康、財務管理的全方位風險保障和金融解決方案，顯著增強保險服務的可及性和普惠性，尤其助力緩解基層群眾在“大健康”“大養(yǎng)老”和“大資管”領域的需求痛點。

“新菁英”計劃不僅為求職者提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和系統(tǒng)培訓，還通過“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)富、成長、成功”的人才培養(yǎng)機制，為各類人才創(chuàng)造實現(xiàn)事業(yè)突破的平臺。該計劃預計將有效吸納高校應屆畢業(yè)生、青年轉(zhuǎn)職人才及部分再就業(yè)群體，優(yōu)化地方人力資源結構，為經(jīng)濟發(fā)展和民生改善貢獻國壽力量。

文旅頭條融媒體記者 彭波 文

中國人壽昆明分公司供圖

責編 李舒琪

校對 張楠

審核 李元