近期，紅河州各縣市緊密部署，扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革工作，通過強(qiáng)化思想引領(lǐng)、提升技能素質(zhì)、健全權(quán)益保障等措施，著力打造高素質(zhì)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍，為區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入源源不斷的人才動力。

開遠(yuǎn)市：聚焦重點(diǎn)任務(wù) 凝聚縱深推進(jìn)合力

開遠(yuǎn)市召開2025年產(chǎn)改工作推進(jìn)會，明確下一步重點(diǎn)方向。會議強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，擴(kuò)大新興領(lǐng)域黨組織和工會覆蓋，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人堅(jiān)定擁護(hù)“兩個確立”，弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神。聚焦技能提升與創(chuàng)新驅(qū)動，著力構(gòu)建“教育—科技—人才”生態(tài)圈，深化校企合作實(shí)施工匠培育計(jì)劃，提升技能人才待遇地位，激發(fā)創(chuàng)新活力。健全協(xié)同機(jī)制方面，要求開遠(yuǎn)市總工會強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各成員單位主動履職、打破壁壘，實(shí)施“園區(qū)產(chǎn)改攻堅(jiān)行動”，鼓勵基層探索創(chuàng)新，構(gòu)建政府、企業(yè)、社會、工人四方協(xié)同的改革共同體，確保產(chǎn)改任務(wù)全面完成。

彌勒市：凝聚合力系統(tǒng)部署 推動產(chǎn)改走深走實(shí)

彌勒市召開2025年產(chǎn)改工作第一次聯(lián)席會議，系統(tǒng)部署改革任務(wù)。會議審議通過未來兩年工作要點(diǎn)及任務(wù)分工方案，新增市級試點(diǎn)企業(yè)，強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，加強(qiáng)新業(yè)態(tài)領(lǐng)域組織覆蓋，發(fā)揮“勞模宣講團(tuán)”作用引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)工人。聚焦權(quán)益保障，要求深化技能培訓(xùn)體系，落實(shí)能級工資制度，暢通職業(yè)發(fā)展通道，提升工人獲得感、幸福感。會議壓實(shí)各成員單位責(zé)任，要求各單位以州級考核為契機(jī)確保任務(wù)完成，并圍繞低空經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)深化產(chǎn)教融合，開展定制化培訓(xùn)培育新質(zhì)生產(chǎn)力。同時堅(jiān)持試點(diǎn)先行，形成可復(fù)制推廣的“現(xiàn)代工匠”培養(yǎng)模式，要求各方樹立“一盤棋”思想?yún)f(xié)同推進(jìn)。

紅河縣：“三維組合拳”激活園區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新引擎

紅河縣緊扣省級產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展定位，以“育能+暖心+提質(zhì)”三維組合拳推動產(chǎn)改。技能培育方面，綠色新型建材產(chǎn)業(yè)園牽頭成立6家企業(yè)技能聯(lián)盟，開展焊接、BIM技術(shù)等培訓(xùn)，帶動園區(qū)技能人才占比提升至60%，生產(chǎn)效率提高25%。星盛建材黨員技術(shù)組研發(fā)的“循環(huán)曬場”技術(shù)使50余名工人掌握核心技能，年增產(chǎn)值超2000萬元；“巧工坊”開展電工、民族刺繡等實(shí)用工種培訓(xùn)，就業(yè)率達(dá)94.5%。權(quán)益保障方面，園區(qū)企業(yè)探索創(chuàng)新激勵機(jī)制，建成“樂業(yè)驛站”提供愛心食堂、兒童托管服務(wù)，并開通定制交通線路，有效解決工人后顧之憂。提質(zhì)增效方面，建立“技能等級與薪酬掛鉤”機(jī)制，中級以上技能人才月收入顯著提高，規(guī)上工業(yè)增加值年均增長11.6%，產(chǎn)業(yè)工人平均工資提高30%。下一步將擴(kuò)建實(shí)訓(xùn)基地，計(jì)劃三年內(nèi)培育500名高技能人才。

紅河州各縣市正以高度的政治自覺和有力舉措深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，努力為經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展鍛造一支知識型、技能型、創(chuàng)新型的勞動者大軍。

文旅頭條通訊員 瞿建周 李倩 趙成金 莫彥 文

圖 開遠(yuǎn)市總工會 彌勒市總工會

責(zé)編 童文文

校對 張楠

審核 華芳

終審 李文女