“十四五”以來，紅河州總工會以黨建為引領(lǐng)，錨定基層組織“提質(zhì)擴(kuò)面、賦能增效”方向，創(chuàng)新建會模式、強(qiáng)化隊伍支撐、健全協(xié)同機(jī)制，持續(xù)激活基層“神經(jīng)末梢”。從行業(yè)覆蓋到服務(wù)下沉，從資源整合到效能提升，全方位夯實工會工作根基。

紅河州總工會堅持黨建帶工建、工建服務(wù)黨建，形成“黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會運(yùn)作、職工參與”工作格局。2021年全州啟動了加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動者工會“雙覆蓋、雙推進(jìn)”工作，2024年又實施了加強(qiáng)基層工會建設(shè)三年行動計劃，和新就業(yè)形態(tài)勞動者工作專項行動，協(xié)同推進(jìn)建設(shè)一批行業(yè)、園區(qū)工會聯(lián)合會。2024年10月，紅河州總工會積極探索“掃碼入會”等創(chuàng)新渠道，6000余名新就業(yè)形態(tài)勞動者通過小程序加入工會。截至2025年11月，全州共建工會組織4428個，會員262618人。

對百人以上新就業(yè)形態(tài)勞動者工會給予連續(xù)3年專項經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，推動落實非公企業(yè)兼職工會主席履職補(bǔ)貼，落實好小額繳費(fèi)工會組織工會經(jīng)費(fèi)全額返還政策。在全州工會社工隊伍中，選派23余名骨干擔(dān)任新興領(lǐng)域區(qū)域性、行業(yè)性工會負(fù)責(zé)人，確?；鶎庸绣X辦事、有人干事，持續(xù)鞏固建會入會成果。

同時，持續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建、財務(wù)資產(chǎn)管理和經(jīng)審監(jiān)督等工作，為工會工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)保障。

站在新的發(fā)展起點，紅河州總工會將持續(xù)深化基層組織建設(shè)，不斷激活基層活力、提升服務(wù)效能，讓工會組織真正成為職工群眾信賴依靠的“娘家人”。

文旅頭條通訊員 莫彥 文

紅河州總工會 圖

責(zé)編 楊燕婷

校對 童文文

審核 華芳

終審 李亞