2022年以來，個舊市總工會建立完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會主抓、職工參與、社會協(xié)同的工作格局，明確成員單位職責(zé)分工，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，“三舉措”扎實有序推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會工作提質(zhì)增效。

打造活動載體，增強(qiáng)工會凝聚力。在強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)等方面，個舊市總工會制定有關(guān)規(guī)定，加大對新業(yè)態(tài)建會的資金投入，對新就業(yè)形態(tài)建會企業(yè)給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，建立健全經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。在工會“四季品牌”活動中，發(fā)放《中華人民共和國工會法》《入會的十大好處》等相關(guān)宣傳資料，動員各鄉(xiāng)鎮(zhèn)213名個體貨車司機(jī)就近入會。在每年預(yù)算重要節(jié)假日慰問資金時，擴(kuò)大送溫暖慰問范圍，為100名貨車司機(jī)、230名網(wǎng)約送餐員進(jìn)行健康體檢，組織15名新就業(yè)形態(tài)職工到云南省工人療養(yǎng)院進(jìn)行療休養(yǎng)，向45名困難快遞小哥、網(wǎng)約車司機(jī)發(fā)放“中秋、國慶”慰問金2.25萬元。

創(chuàng)新建會入會工作方式，有效推進(jìn)“雙覆蓋 雙推進(jìn)”。個舊市總工會創(chuàng)新建會入會新方式，針對平臺企業(yè)用工形式復(fù)雜，新就業(yè)形態(tài)勞動者分布廣泛、就業(yè)靈活、流動性強(qiáng)的特點(diǎn)，在“怎么建”“怎么入”“入到哪”“怎么保障”等關(guān)鍵性問題上，按照“邊摸底、邊組建、先組建、后規(guī)范”的總原則，采取“一企一策”的特定方式，聯(lián)合企業(yè)主管部門幫助指導(dǎo)企業(yè)開展建會工作。并把組建行業(yè)工會聯(lián)合會，作為發(fā)展新就業(yè)形態(tài)勞動者入會和管理服務(wù)的重要載體，成立個舊快遞行業(yè)聯(lián)合工會，共340多名快遞員順利入會。

加強(qiáng)分析研判，把握重點(diǎn)、解決難點(diǎn)。個舊市總工會結(jié)合新就業(yè)形態(tài)用工方式進(jìn)行分析研判，為工作屬性不同的新就業(yè)形態(tài)勞動者提供不同的入會渠道，將勞動關(guān)系相對穩(wěn)定、條件成熟企業(yè)作為建會重點(diǎn)對象，積極主動幫助其組建工會，堅持新就業(yè)形態(tài)勞動者會員勞動關(guān)系在哪里，會籍就在哪里，實行一次入會、動態(tài)接轉(zhuǎn)，加強(qiáng)流動會員管理，暢通組織關(guān)系接轉(zhuǎn)渠道。

今年以來，個舊市總工會已于4月12日建立了快遞行業(yè)聯(lián)合工會，在5月30日、6月13日相繼建立了藍(lán)?？萍加邢挢?zé)任公司個舊分公司工會、紅河云滴科技有限公司個舊分公司工會，發(fā)展工會會員448名。已完成北部工業(yè)園區(qū)18家企業(yè)、大屯街道15個社區(qū)、沙甸街道4個社區(qū)的建會入會工作，為轄區(qū)內(nèi)零星就業(yè)人員打通入會的便捷通道。

在活動載體方面，在市區(qū)設(shè)置了6個職工驛站，為平臺司機(jī)、網(wǎng)約送餐員、戶外勞動者提供遮風(fēng)避雨、飲水休息的場所。打造了紅河州銀利汽車運(yùn)輸有限公司“會、站、家”一體化的司機(jī)之家，有效團(tuán)結(jié)凝聚新就業(yè)形態(tài)勞動者以“娘家人”為平臺，為紅河高質(zhì)量跨越式發(fā)展踔厲奮發(fā)。

文旅頭條融媒體記者 伍迪 通訊員 李鵬程 文

個舊市總工會 圖

責(zé)編 楊奧

審核 李亞 華芳