近年來，紅河州總工會堅決扛起州委、州政府交給工會牽頭推進產(chǎn)改政治責任，在高位推動上抓住改革機制創(chuàng)新的發(fā)力點，將建立完善“產(chǎn)改激勵機制”作為推動產(chǎn)改工作的一個切入點，不斷激發(fā)職工群眾創(chuàng)新創(chuàng)造的熱情和干勁，為產(chǎn)改工作添加動力。

一是通過“經(jīng)費補助機制”為改革添“薪”動力。拿出真金白銀，按照三個層次，通過項目評審給予經(jīng)費補助方式。第一類：鼓勵產(chǎn)改成員出臺改革“干貨”，有實效的給予“產(chǎn)改創(chuàng)新獎”；第二類：鼓勵試點變“示范”，效果好的給予“提質(zhì)增效獎”；第三類：鼓勵縣級產(chǎn)改“創(chuàng)先爭優(yōu)”，排名在前的給予“年度創(chuàng)優(yōu)獎”。2023年，共投入激勵經(jīng)費36萬元，對2個成員單位產(chǎn)改創(chuàng)新項目、7家試點“變”示范企業(yè)、10個年度創(chuàng)優(yōu)縣給予經(jīng)費補助。

二是通過“榮譽激勵機制”為改革添“譽”動力。評優(yōu)評先時優(yōu)先考慮做出突出貢獻的產(chǎn)業(yè)工人和團隊。2023年來，有12名產(chǎn)業(yè)工人成為首屆“紅河工匠”，30名一線工人成為“紅河勞?！?；4名工人評為省“五一”勞動獎?wù)隆?個企業(yè)評為省“五一”勞動獎狀，2個車間（班組）評為省工人先鋒號；1名工人評為全國“五一”勞動獎?wù)拢?個車間（班組）評為全國工人先鋒號；40名個人、30個集體在州級示范性勞動競賽中表現(xiàn)優(yōu)異被評為先進個人和優(yōu)勝集體。通過榮譽激勵，表彰先進，增強產(chǎn)業(yè)工人和企業(yè)參與產(chǎn)改、支持產(chǎn)改的動力。

文旅頭條通訊員 尹才瑋 康斌 文

責編 王楚云

校對 馬寅瑞

終審 李文女